2014非公有制企业职工代表大会有关知识问答.docVIP

非公有制企业职工代表大会有关知识问答 1、如何认识非公有制企业实行民主管理制度的重要意义？ ? ? 党的十六大报告在阐述推进基层民主管理时强调，要“坚持和完善职工代表大会和其他形式的企事业民主管理制度，保障职工的合法权益。”非公有制企业（国有、集体及其控股企业以外的各类企业）职工是我国工人阶级的重要组成部分，享有法律法规赋予的民主权利与合法权益，享有参与企业管理的权利。非公有制企业也必须实行民主管理。这是贯彻“三个代表”重要思想和十六大精神，加强社会主义民主政治建设的具体体现，是建立现代企业制度，加强企业管理的内在要求，是调动和发挥广大职工积极性和创造性的有效途径。 ??? 按照劳动力资本理论和劳动力产权理论，企业是职工的劳动力资本与股东的金融资本“合资”形成的契约组织，企业内部投资者、经营者和职工是一种人格平等的合作关系，职工不仅是雇员，还是生产经营的主体，是企业的利益相关者、风险的共同承担者，参与管理及分配剩余价值是职工的应有权利。从世界企业管理发展趋势看，在市场经济发达国家的企业中，普遍赋予了职工参与管理的权利，并正在形成新的国际潮流。我国近年来非公有制企业民主管理的发展，在很大程度上体现为企业的自觉行为。他们在实践中认识到，民主管理有利于协调劳动关系，有利于调动职工群众的积极性、智慧和创造力，有利于科学决策，有利于企业发展。非公有制企业发展到一定