2016年5月通用大学生入党申请书1.docVIP

2016年5月通用大学生入党申请书1 　　尊敬的党组织： 　　本人于1991年10月1日出生，广东省清远市人，生长在工人阶级家庭。我父亲是中国***党员，父亲谦虚严谨的工作和生活作风使我深受感染，也使我从小对党就有了一定的认识，一直以来热衷于党的一些组织活动，加入中国***是我的追求和理想。 　　在就读小学的时候，我努力刻苦，争当先进，以第一批人选的身份光荣地加入中国少年先锋队，每年都被评为校级或区级的三好学生。上了初中，我努力向团组织靠拢，在初一的时候又以第一批的身份光荣地加入了中国共青团。一直以来，我严格要求自己，遵守共青团的有关章程，树立正确积极的思想态度，热爱学习，热爱生活。于xx年被评为市级的三好学生。 　　在团组织的教育熏陶下，我将更加积极参加各种有意义的集体活动。在高一的时候就成为学校的团委干部，积极地投入到学习和团委的工作当中。使自身的思想素质和道德修养得到更大的提高。在担任团干工作的过程中，我认真学习了党有关知识和理论，使我深深认识到，伟大的中国***是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的实践代表，是中国社会主义事业的领导核心。我渴望成为一名光荣的中国***员，为党的革命事业贡献自己毕生力量。 　　通过学习党的知识理论，使我认识到中国***必须始终代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。当前，在复杂的国内外形势下，带领全国各族人民进行社会主义现代化建设，更需要增添更多的德才兼备的新鲜血液，只有这样，我们的事业才会后继有人，只有这样，我们的党，我们的国家才能永远立于不败之地。为此，我更加渴望尽快加入中国***，为我国的建设事业作出自己应有的贡献。 　　我们作为年轻一代的今天，肩负着时代赋予的历史使命。一方面要接受爱国主义，集体主义，社会主义的思想教育，树立正确的世界观，人生观和价值观;另一方面必须努力学习科学文化知识，掌握现代科学技术。今天做一名德智体美劳全面发展的好学生，明天成为一名德才兼备的社会主义建设者和接班人! 　　我深知自己与党的要求还有一定差距，还有 　　些缺点和不足之处。今后我将以党员的标准从严要求自己，自觉接受领导和老师的教育，努力克服缺点，弥补不足。同时希望能够得到党组织关怀、帮助和支持，使我能取得更大的进步，能在思想上入党，进而在组织上入党，接受党组织的考验。 　　此致 　　敬礼! 　　申请人：Ok3w范文网 　　XX年4月26日 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结（两项总结可以合写，也可以分开写），作为对部门负责人和部门工作的考核依据。 4.1.4公司考核小组根据部门负责人个人工作总结和部门工作总结、工作表Q/BW·G0802-04 现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(部门负责人和部门两种，分别见附录2、附录3)，打分并作出评估，由总经理办公室将考核结果交公司主管领导审批，并将审批后的考核结果于每月30日前交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.5人力资源部将收到的各类考核结果根据规定计算部门、部门负责人和员工的绩效工资，并与员工薪酬兑现。 4.1.6 负责考核的负责人应及时将考核结果与被考核部门负责人或员工见面沟通，出现异议时被考核部门负责人