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2017年入党申请谈话记录内容 　　关于***同志的入党谈话记录 谈话时间： 　　谈话地点： 　　谈话人： 　　记录人： 　　谈话内容： 　　在***同志递交入党申请书后，为了对***同志进一步培养发展，进行此次谈话。谈话内容如下： ***问：。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 　　***答：。。。。。。。。。。 。。。。 。。。。 。 。。。。。 　　***问：。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 　　***答：。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 　　(后面以同样的格式记录问答) 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源