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广州新型城市化发展第期
2012年月日
目 录
[工作动态] 第十三专题调研组认真制定《关于推进党建创新工程 提高党建科学化水平的实施意见》
[工作动态]
第十三专题调研组认真制定《关于推进党建创新工程提高党建科学化水平的实施意见》
市新型城市化发展学习考察调研活动开展以来,第十三专题调研组和全市组织系统坚持用“显微镜”查摆问题,用“透视镜”分析问题,用“望远镜”谋划未来,全方位、多角度、深层次思考研究新型城市化发展中全市党建和组织工作的“目标、问题与对策”。坚持边学习边思考,及早谋划、及早动手,抓紧做好调研报告和政策文件的起草、修改工作,历时半年多,数易其稿。目前,《关于推进党建创新工程提高党建科学化水平的实施意见》(以下简称《实施意见》)已经市政府常务会议讨论通过,准备报市委常委会和市委全会审议。
一、《实施意见》的起草过程
一是强化学习“找坐标”。认真学习贯彻中央、省委关于加强党建工作创新、提高党的建设科学化水平有关精神,整理编印“党建工作创新”资料11册、30多万字后21次到各区(县级市)开展基层党建工作面上调研,并对广东欧派集团、黄埔区文冲社区、白云区方石村3月市2.5万个基层党组织和57万多名党员12次征求意见座谈会。
二、《实施意见》的主要内容
《实施意见》共分8个部分、37个要点。1条1个目标1个重要抓手满15年且在任职期间获得省部级以上综合性荣誉称号的优秀社区60岁起
九是建立健全基层党建经费保障机制。根据省《关于进一步加大农村基层组织工作经费保障力度的意见》、《加强村级基层组织建设行动计划(征求意见稿)》等文件精神,建立稳定规范的我市农村基层组织工作经费保障制度,探索完善市、区(县级市)财政和村集体统筹解决村干部待遇报酬机制,完善村干部补贴激励制度。采取固定补贴与一次性补贴相结合的方式,建立离任村干部生活补贴制度。根据省《关于建立广东省非公有制经济组织和社会组织党建工作经费保障机制的意见》精神,提出健全以财政投入为主的“两新”组织党建工作经费制度。
第二个突破:把各方面优秀人才集聚在党组织周围
一是加强干部队伍战略性培养。加大培养锻炼年轻干部工作力度。为加大国企、高校领导人才队伍建设力度,实施“羊城高校领导人才培养计划”,每个市管企业、市属高校领导班子中50岁以下的成员应超过一半,其中40岁左右的成员应有党建QQ群 报:庆良、建华、桂芳、志佳、方旋同志,陈国、亚伟同志,各专题调研组牵头市领导
送:各专题调研组牵头单位、市直有关部门
发:各区、县级市党委、政府,各街、镇,各村、居
联系电话 邮箱:xcb@gz.gov.cn (共印300份)
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