《会计实践报告.docVIP

目 录 摘要 1 第1章 实习公司介绍 2 1.1公司的企业文化 2 1.2人力资源的介绍 2 第2章 实习工作介绍 3 2.1 了解公司控制流程 3 2.2 现金的支付 3 2.3银行存款的收付 3 2.3.1银行存款的收款 3 2.3.2银行存款的付款 4 2.4日常费用的核算 4 2.5票据的管理 4 2.6成本核算 5 第3章 实习工作的总结及感受 6 结束语 9 致谢 10 参考文献 11 江苏琪琳不锈钢有限公司会计岗位实习的实践报告 摘要 会计是实践性很强的学科，作为未来社会的会计人员，应该培养较强的会计工作的实际操作能力。在经过两年半的掌握大量理论知识的前提下,将理论联系于实践，加深对工作流程和工作内容的了解，提高运用会计基本技能的水平，达到学以致用的目的，争取做到既锻炼了自己的实际操作水平，又培养了分析解决实际问题的能力，认识自身的优势和不足。同时了解社会，接触实际，学会为人处事和沟通，为成功走上工作岗位做好准备。因此，作为一名会计专业的学生，我怀着一种美好的憧憬，于2014年1月开始了相关的专业实习。 关键词：会计、实习、 锻炼 第一章 实习公司介绍 1.1公司的企业文化 江苏琪琳不锈钢是专业生产不锈钢焊管?以及销售、加工、配送、服务四位一体的综合性企业。生产不锈钢管材已有10多年的历史，在全国各地设立分公司，有广泛的客户群产品应用于国内众多的重点项目如石油、化工、机械、电力、汽车、造船、航空航天、食品、制药、厨房设备、太阳能热水器、机械设备、压力容器等领域，是国内规模最大的不锈钢生产、加工、销售、配送中心之一。 1.2人力资源的介绍 企业文化是企业发展之魂，传承着企业的价值取向和行为标准，凝聚着企业的共同信念和整体合力，激励着员工的事业追求和工作激情，推动着企业的日益兴盛和持续发展。 琪琳在改革发展十多年的实践中，形成了以“严格苛求的精神，学习创新的道路，争创一流的目标”为主线，以“诚信，协同”为核心价值的琪琳文化。琪琳文化石琪琳人共同创造的精神财富，是推动琪琳二次创业的力量之源，必须自觉坚持喝大力弘扬。 严格苛求的精神（职业发展态度）严格苛求的精神，是严肃认真，严守纪律的精神，是遵循规律，务求实效的精神 学习创新的道路（职业发展方法）学习创新的道路，是自觉并善于学习掌握先进科学文化知识的道路，是自觉并善于创新性地开展工作上的道路。 争创以一流的目标（职业发展目标）是琪琳面向世界，追求卓越的目标，是实现员工与企业共同发展，成为备受社会尊重优秀企业的目标。 琪琳文化石务实文化，创意文化，激情文化，是诚信文化。琪琳人要求真务实，富有创意，充满激情，要忠诚守信，协同并进。 公司文化是一元的，琪琳集团所属的所有单位，全体琪琳人都应当以琪琳文化主线和核心价值观为准则，形成共同的价值观，管理思维和行为规范。在此前提下，尊重各地域，各民族文化，实现文化的有机融合。 第二章 实习工作介绍 2.1 了解公司控制流程 在实际公司流程中，订单有销售部开始，拿到订单之后给财务进行计算销售价并且进行评估。销售员跟客户进行确认，签订合同，客户汇入订金，则销售给仓库保管员订单，仓库保管员对生产车间进行下单，查看不锈钢管的规格等，在生产加工过程中，严格遵守客户的要求进行生产。在合同日期到不锈钢管给客户发货，发货的同时，客户将余款汇入，财务部负责。 2.2 现金的支付　 由各部门上交付现缘由，审核是否真实后写支出单，写明理由（办公费用，车间费用，应付职工薪酬或者报销等等），交予总账审核，根据收款收据记账联和收款依据（如劳务清单等）编制记账凭证。根据审核无误的记账凭证登记现金日记账。清点现金 在琪琳，现金的支付大都是由于车间费用，办公费用等等。由报销人写报销单后审查并且报销登账，例如车间主任去买磨具，买回后，到我这边填写报销单，初核实买回磨具的单据与磨具，再交予总账审核后，车间主任在费用报销单上签字，支付现金。然后开始登记入账，再次清点现金。 在现金支出中，琪琳会有日常的月结单，通常都是一些货运部和一些车间的行车款。比如我们与一家叫宏升货运的是月结现金的，我们首先把月结单与对方的月结联相互对下，仔细看是否会有公司销售单位已付款的单据然后开始算总金额，开支出单，对方负责人签字收款人，总账审核后支付现金，登记入账，清点现金。 2.3银行存款的收付 2.3.1银行存款的收款 收货款整理销售会计传