行政部2012年工作总结.pptVIP

东风日产圣瑞专营店 东风日产圣瑞专营店 东风日产圣瑞专营店 东风日产圣瑞专营店 东风日产圣瑞专营店 五.行政人事部根据离职员工面谈分析离职的主要原因为： 新员工感到工作压力大不适应； 有更好的机会去实现自己； 部分人员在公司干久了也想到外面看看，看看外边的世界是不是很精彩； 东风日产圣瑞专营店 东风日产圣瑞专营店 我们在工作中也存在很多不足，期待在2013年更加努力，尽心尽责。 * 目录 一、企业总体人力资源基本情况。 二、部门人员架构图 三、人员招聘工作 四、人员的流失 五、员工培训工作 六、行政费用 信息主管1人 售后服务部（25人） 精 品 安 装 人 员 1 人 信息主管 1人 经理1人 展厅主管 1人 经理1人 销售顾问8人 精品部 （2人） 经理1人 销售部 （16人） 主管1人 电销主管 2人 总经理 （1人） 市场部 （2人） 市 场 专 员 1 人 主管1人 库管员1人 备件部 （2人） 电话营销员2人 售后前台 （4人） 备 件 管 理 员 1 人 车间 （13人） 续 保 专 员 1 人 前台主管1人 车间主管1人 预 约 专 员 1 人 S A 2 人 经理1人 水平事业 （7人） 保 修 鉴 定 员 喷 漆 3 人 钣 金 3 人 机 电 6 人 经理1人 财务部 （5人） 行政人事部 （1人） 二 手 车 主 管 1 人 金 融