《检察机关纪检监察工作经验材料.docVIP

检察机关纪检监察工作经验材料 去年以来，为更好地发挥纪检监察职能作用，保证依法公正行使检察权，我院把纪检监察工作纳入全院检察工作规范化建设的总体规划。紧密联系自身实际，在健全完善纪检监察各项机制的基础上，狠抓工作重点，确保了纪检监察工作落到实处。全年无违法、无违纪、无错案、无重大责任事故，纪检监察工作在全区目标考核中取得了优异成绩，促进了各项检察工作的健康开展。我们的主要做法是： 一、领导重视，确保纪检监察工作深入开展 纪检监察工作是开展好各项检察工作的政治基础和纪律保障。我院历来高度重视纪检监察工作，并把纪检监察工作摆到突出位置。一是强化组织领导。为进一步推进队伍规范化建设，保障纪检监察工作的开展。去年初重新成立了以***检察长任组长，常务副检察长***、纪检组长***任副组长，有关科室局负责人为成员的纪检监察工作领导小组，对纪检工作进行统一督导和管理，从组织领导上确保了纪检监察工作的开展。二是摆上工作日程。院党组针对纪检监察工作重点召开了两次党组会，专题研究党风廉政建设、执法执纪和办案安全防范工作。并召开中层干部会和全院干警大会，进行层层动员，与检察工作同部署、同落实；每季度召开一次党风廉政建设工作专题会议，分析我院当前党风廉政建设工作形势，对工作中存在的不足，及时制定改进措施；检察长每半年听取纪检组专题汇报，进行具体指导，解决工作中存在的问题和困难；各科室局每季度一总结，向纪检组汇报本科室党风廉政建设和干警守法守纪情况，从而在全院形成了齐抓共管、上下联动的好局面。三是注重队伍建设。高素质、严管理是开展好纪检监察工作的基础保障。特别是2011年末，新一届领导班子组建后，院党组高度重视纪检监察工作。在人员配备上，选拔政治素质高、业务能力强的人员充实到纪检监察队伍中来。并针对纪检工作的业务实际，在装备上予以倾斜，配备了计算机、打印机、监控等设备，强化纪检监察工作科技含量。同时，定期对纪检干部进行培训，加强纪检监察干部自身素质的提高。在自身严格管理的基础上，保障纪检监察工作的深入开展。 二、整章建制，规范机关队伍管理工作 建立良好的制度约束机制，是科学管理的标志和有效手段，也是纪检监察部门的重要职责。为了从制度上把好关口，规范干警廉洁从检行为，我们围绕党风廉政建设责任制，立足于本院实际，逐步健全完善了一系列配套制度，初步形成用制度管人、用制度管事、用制度规范约束干警行为，具有检察机关特点的制度约束机制。一是健全了机关管理机制。纪检组相继制定下发《***人民检察院关于出勤、值班值宿制度》《***人民检察院开展纪律作风整顿实施方案》《档案管理制度》等；进一步完善了会风会纪、工作出勤、检容检貌、办案安全、车辆管理等规章制度。使职责更加细化，奖惩更加分明，机关管理更加规范有序。二是健全了领导干部廉洁自律制度。我们除认真执行上级规定的重大事项报告、收入申报、收受礼品登记等制度外，还健全完善了《党组关于进一步加强自身党风廉政建设的规定》、《党风廉政建设考核办法》和《廉政档案管理办法》，为中层以上干部建立廉政档案。围绕廉洁自律七项任务，结合工作岗位职责，将廉洁自律24项内容列入班子成员廉政档案、20项内容列入科级干部廉政档案、15项内容列入中层干部廉政档案，做到及时登记、定期填档。并规范检查考核程序，制定了检察长、副检察长和中层干部三种党风廉政建设自我考评表和民主测评表，在个人自我评定的基础上，结合中层以上干部半年和年终述职，由全院干警进行民主评议，将测评结果记入个人廉政档案。同时，我们还按照上级部署，定期开展对领导干部使用小汽车、配偶子女从业以及收受现金、有价证券、借用公款等专项清理工作，及时发现并解决问题。三是完善了干警廉洁从检制度。在认真执行中政委、高检院和省院的“四条禁令”、“九条卡死”、“六条禁令”等纪律规定的同时，紧密联系实际，制定了《检察干警自律监督报告制度》、《检察干警廉洁自律保证书》和《八小时以外行为监督管理的规定》，明确了“八小时以外”行为的禁止性规范，配发了“八小时以外”行为报告表，并制定了执法执纪月报制度，要求干警每月都要向部门负责人汇报自己廉洁从检、遵纪守法的情况。凡应报告而未报告的，视情节责令书面检查、通报批评。 三、以教示警，牢固树立廉政思想防线 以教育为载体，采取多措并举，全面动员的方式，做到警钟长鸣。一是集中组织学习。院党组定期组织全院干警学习廉洁自律、道德规范等相关的条例法规，并由领导干部带头授课，讲述自己廉洁从检的心得体会，形成一种自上而下的学习氛围。为夯实教育基础检验学习成效，由纪检组牵头组织全院干警进行廉政知识考试，均取得优异的成绩。二是积极开展警示教育活动。通过观看“堂堂外表下的真相”等反腐倡廉片和树立身边先进典型，利用正反两方面典型素材和鲜活案例，为干警树立正确的权力观和价值观。教育全体干警常修为