《2014中远集团.docVIP

中远集团 中国远洋运输（集团）总公司的前身，是成立于1961年4月27日的中国远洋运输公司。1993年2月16日组建以中国远洋运输（集团）总公司为核心企业的中国远洋运输集团。经过几代中远人40余年的艰苦创业，依靠智慧、勤劳和真诚，带着光荣与梦想，中远集团已由成立之初的4艘船舶、2.26万载重吨的单一型航运企业，发展成为今天拥有和经营着600余艘现代化商船、3000余万载重吨、年货运量超过2亿吨的综合型跨国企业集团。作为以航运、物流为核心主业的全球性企业集团，中远在全球拥有近千家成员单位、7万余名员工。在中国本土，中远集团分布在广州、上海、天津、青岛、大连、厦门、香港等地的全资船公司经营管理着集装箱、散装、特种运输和油轮等各类型远洋运输船队；在海外，以日本、韩国、新加坡、北美、欧洲、澳大利亚、南非和西亚8大区域为辐射点，以船舶航线为纽带，形成遍及世界各主要地区的跨国经营网络。 中国远洋运输集团(简称中远集团或中远)是以国际航运、现代物流以及船舶修造为主业的大型跨国企业集团，是中国最大的国际航运、物流和修造船企业集团，综合实力居世界前列。 自1998年以来，中远集团确定了“由全球航运承运人向以航运为依托的全球物流经营人转变”和“由跨国经营向跨国公司转变”的“两个转变”经营战略，以及“发展和巩固在航运及物流业中的领先地位，进入世界500强”、“年创百亿效益、打造百年中远”的战略目标，中远集团的发展纳入了快速、稳定、健康、科学的轨道。进入新世纪以后，经营效果逐步显现。自2004年以来，中远集团每年实现经济效益均超过100亿元人民币，成为中央企业中利润贡献最多的10家企业之一。2006年中远集团以154.135亿美元(1228.825亿人民币)的销售收入跻身世界财富500强行列，排名488位； 2007年中远集团以销售收入208.4亿美元（1585.135亿元人民币）连续荣登《财富》世界500强，排名第405位。 如今，“COSCO”品牌已成为中远集团重要的无形资产，标有“COSCO”标志的船舶和集装箱在世界各地往来穿梭，成为中国的形象代表。中远集团的经营成果已经为全球所认可，中远集团创造的诸多经验正成为众多企业学习的榜样。? 上市公司 中国远洋运输(集团)总公司 中远集团是国内最早进入国际资本市场的企业之一，目前在境内外控股和参股的有：中国远洋、中远投资、中远太平洋、中远国际、中远航运、中集集团、远洋地产等7家上市公司。其中“中国远洋”在香港联交所一上市，就被纳入恒生中国企业指数成份股，“中远太平洋”和“中远投资”凭借出色的业绩进入国际资本市场蓝筹股行列。 中国远洋控股股份有限公司 (601919.SS,1919.HK) 中国远洋控股股份有限公司是中国远洋运输（集团）总公司的上市旗舰和资本平台。公司于2005年3月3日在中国成立，2005年6月30日在香港联交所挂牌上市，道琼斯中国海外50指数成份股，2007年6月26日在上海证券交易所成功上市。中国远洋目前通过下属各子公司为国际和国内客户提供涵盖整个航运价值链的集装箱航运、干散货航运、物流、码头和集装箱租赁服务。 职位描述 1、高中及以上文化程度,年龄18—25周岁,品貌端正,无不良行为记录,政审合格,身体健康,热爱航海事业。 2、身高不低于165CM,,无口吃,无平足,肝功能正常,,以往无大病,无慢性病和传染病,,符合海员体检标准的人员。 3，要求： 身体健康，不晕船, 热爱本职工作，勤奋认真、精诚团结、钻研业务、有开拓创新精神，有相关经验优先录用,一经录用享受合同制员工待遇. 薪资待遇: 船员实习期间月收入约 (一个月)6000元，转正8000加奖金,海员上船工作后,收入由合同工资,及生活补贴二部分组成，年薪保障8万以上，做满一年年终奖8000-10000元。 劳动合同及待遇 1、每一位上岗职工，需要签订劳动合同，合同有一年有三年(合同可到法律处公正)，可以续签，为员工办理各项保险享受国家规定的劳保福利待遇等。 2、船员每次出海在15-25天靠岸回来一次，靠岸回公司员工属于带薪自由休假4-7天，同样包吃住，可以回家。 3、所有应职人员，在公司干满一个月报销车费，到了之后先熟悉环境，签订完合同，公司会在2天时间内安排上岗，具体时间由公司统一安排、部署。 4、应聘者请携带本人身份证件、复印件4张，1寸照片4张，换洗的衣物，洗刷用品，