环保培训管理制度配套表格讲述.doc

附表一：参训群体分析表 适用： 公司级别 （中高层领导培训） 培训负责人： 年 月 日 组织部门 参训日期 参训时间 参训范围 参训人数 培训方式 1、参训群体基本情况分析： 年龄性别 18—25周岁男 25—32周岁男 32—40周岁男 40周岁以上男 人 数 年龄性别 18—25周岁女 25—32周岁女 32—40周岁女 40周岁以上女 人 数 分析： 2、参训群体学历分析： 学历 中专/高中 大专学历 本科学历 本科以上 备 注 人数 3、参训群体职位分析： 类别 普通职员 主管 部门经理 总经理 备 注 人数 分析： 4、其它补充分析情况： 备注： 附表二：培训需求调查表 适用： 公司级别 　 组织部门： 负责人： 年 月 日 部 门 年龄 性别 学历 毕业院校 入职时间 专 业 职 称 职 务 本调查将作为培训计划与安排的重要依据，请您认真对待，仔细填写。谢谢！ 调查项目一、 调查项目二、 调查项目三、 调查项目四、 调查项目五、 调查项目六、 调查项目七、 调查项目八、 调查项目九、 调查项目十、 备注： 注：以上调查项目，根据培训的实际情况以及调查群体的不同来设定。 附表三：培训计划表 适用： 公司级别 部门级别 部门：办公室 负责人： 2015年 8 月 21 日 组织部门 责任人 培训地点 会议室 培训项目 危险化学品通用安全知识 培训方式 自学 培训课程安排 培训内容 培训时间 培训地点 讲 师 培训对象 备 注 制表： 日期： 审核： 日期： 审批： 日期： 注：培训项目包括新员工入职类、安全教育培训类、产品与技能知识类、生产管理类、业务技能类、人力资源管理类、管理知识类、素质教育类及知识拓展类。 附表四：培训项目实施表 （组织部门填写） 培训项目类别： 培训课程： 培训时间: 培训地点：? ?? 培训性质：?? ? 培训方式： 培训对象及人数： 　 培训组织者: 培训费用预算： 　 培训目标： 希望通过本次培训解决什么问题或达到什么样的效果。 培训要点： 罗列本次培训的知识要点。如为案例分享，记录具体案例及讨论结果。 课程收益： 分析本次培训让学员取得了哪些收益。 培训满意度： 满意度 % 培训改进意见： 从培训组织的形式、培训现场组织以及培训讲师的技巧等多方面分析改进方法，同时包括员工提出的改进意见。 附表五：受训人员签到表 培训项目 培训时间 培训地点 会议室　 培训方式 培训讲师 序号 部门 岗位 姓名 签名 考勤情况 考核成绩 1 　 　 4 　 　 　 　 　 　 　 　 11 　 　 　 　 　 12 　 　 　 　 　 13 　 　 　 　 　 14 　 　 　 　 　 15 　 　 　 　 　 16 　 　 　 　 　 17 　 　 　 　 　 18 　 　 　 　 　 　 注：考勤符号如下：出勤 √? ? 请假 ×? ? 缺勤 ○? 出差 △ 附表六：培训效果评估表 请就下面每一项进行评价，并请在相对应的分数上打“√”： 课程内容 差 一般 好 很好 非常好 课程适合我的工作和个人发展需要 1□ 2 □ 3□ 4□ 5□