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浅议如何当好一名党支部书记 “支部建在连上”是我党我军的一项重要原则。党支部是部队党组织的基础组织细胞，是部队党的全部工作和战斗力的基础。党支部书记则是“牛鼻子”、“火车头”的关键点和灵魂。如何在新形势新任务下，进一步激活党支部潜能，保持党的原则性、战斗性和先进性，充分调动和发挥党支部战斗堡垒作用，从而抓好部队的全面建设，是做好党支部书记必须面对的重要任务。根据工作中的实际情况，我认为当好一名党支部书记，必须要树立“五种”意识、增强“五种”能力。 　　一、树立“五种”意识，是当好党支部书记的基本政治素质 党支部书记是支部一班人及所辖党员的领路人和风向标，是党的大政方针的组织者、实践者和受益者。新时期党支部书记应当树立“五种”意识，筑牢当好党支部书记的政治素质。 （一）树立大局意识。党支部书记作为基层单位领军人物，不能是“井底之蛙”，必须要有大局观念，全局意识，能够得心应手认识和处理局部利益与全局利益、当前利益与长远利益的关系，分清主次，侧重有别，统筹兼顾，杜绝只统不分、只分不统，各搞各的，各自为政，排他主义，或者鼠目寸光，只看眼前，不顾长远，确保军令政令一以贯之，一个标准，党要管党，从严治党，依法治军，从严治军。 （二）树立协调意识。一个支部是由基层连队的主官、排长和优秀士官组成。相互协调是盘活支部的关键，结点是支部书记。对部队而言，支部书记就要协调好军政关系，正确把握党内领导和行政领导的尺度，军政主官间要相互多交流沟通，相互反馈情况，相互获得理解与支持。特别是当一个支部由不同人员组成时，党支部书记更要妥善协调好支部内部的关系，实时了解掌握可能发生的矛盾问题，及时摸底排查，把苗头性、倾向性问题解决在萌芽状态、初始阶段，最大限度增加积极因素，最大限度减少不和谐因素，增强合力、防止内耗，做好工作。 （三）树立责任意识。我们常说“责任重于泰山”。责任感强不强是衡量一个党支部书记合不合格、称不称职的基本标准。无论哪个党支部，其党支部书记的责任是相同的，那就是对上级党组织、对所属党员、对服务对象负责。我们很难想象，一个没有责任感的书记能带出一个有战斗力的党支部。也只有责任心强的支部书记才会把心放在工作上，放在全心全意为官兵谋福利上，带领支部攻坚克难，创造佳绩。 （四）树立服务意识。我们必须清醒认识到党支部书记是领导又不是领导。是领导指的是书记领着支部全体同志共同出色完成上级党组织赋予的工作任务；不是领导是指书记在党内地位平等，是一名普通的党员，不能高高在上。党支部书记是支部的领头雁、服务员，负责组织单位思想政治工作，服务单位整体工作，关心党员干部成长进步，化解矛盾困惑，架桥引路，引领党员同志早日实现自己的理想抱负。 （五）树立忧患意识。古语有云：生于忧患，死于安乐；人无远虑，必有近忧。无数事实告诉我们，“两个务必”是我党我军从一个胜利走向另一个胜利的历史经验积累和宝贵财富。每名共产党员，每个支部书记都必须牢记，要有危机意识，学会反思，实事求是，不诿过，不回避，遇到问题不绕弯走，碰到矛盾不退缩，把问题想在前，把困难估计足，敢打硬仗，善打硬仗，不能坐享其成，碌碌无为，骄傲自满，被胜利冲昏头脑，悠然自得。 　　二、增强“五种”能力，是当好党支部书记的基本要求 俗话说：打铁还需自身硬；能者上，平者让，庸者下。这说明做任何事情必须要有真本事，当好党支部书记也不例外。当好党支部书记必须增强“五种”能力，方能胜任工作，推动党支部工作向前发展。 （一）增强表达分析判断力。言为心声。一个人立身处世首要先要会表达自己，处理事务要会分析判断。缺乏主见，没有远见是不行的。作为党支部书记，如果不能用语言表达自己的想法，准确传达组织意图，不能把握大局，认清形势，做出科学判断，指导部队发展建设，势必无人信服，出现瞎指挥，乱指挥，无法发挥支部战斗堡垒作用，那么这个支部书记是失职的，支部就是空架子，官兵是不会拥护和信任，部队遂行任务就会落空。 （二）增强组织决策领导力。党支部书记思想境界、党务水平、业务能力、个人魅力好坏是能否胜任工作的前提。革命和现代化建设过程中，党一贯坚持的交心谈心、批评与自我批评、民主集中制等方法原则，是增强党支部书记组织决策领导力的根本途径。没有同志支持基础的党支部书记，其组织决策领导力必然大打折扣。而没有调查研究的组织决策，是盲动和不切实际的，缺乏科学性。因而作为党支部书记务必重视调查研究，摸清情况，掌握动态，加强民主，搞好集中，为行政决策的规范化、科学化、民主化、制度化提供依据，切实发挥党支部的应有作用。 （三）增强说服教育监督力。党支部书记除了教育引导广大官兵外，还必须学会应对破解党员队伍中随时可能发生的矛盾问题。“人非圣贤，孰能无过”。因而增强说服教育监管能力是党支部书记必备的能力之一。随着现代社会生活的不断发展变化，那种填鸭式说教，