秋季开学，亚东一小召开全新总动员会.docVIP

秋季开学，亚东一小召开全新总动员会 秋季开学，亚东一小召开全新总动员会 8月18日，秋雨依旧连绵，却没阻隔住，新领导汤振山燃烧着火热工作的激情。休憩假期的教师们，也翘以首望的新学期、新领导、新气象。大家擎着雨伞，披着雨雾，载着饱满的心情，前来参加亚东一小秋季开学总动员会，学习并领会全旗教育重点工作会议精神。 下午3时许，大会议室内，座无虚席，全校教职工，看着电子屏幕闪动的字符：“能者尊，勤者荣，庸者窘，惰者羞。”和“认真就是水平，实干就是能力。”让教师们内心感悟到了新理念、新景象，也将要看到新的校长，在创作亚东一小教育这篇大文章中，已在精心的布局、谋篇了。这种吹人奋进的号令，既激励人，也施压人。真正让人体会到“山雨欲来风满楼”之感。 接下来，由安学军主任受汤校长委托，向全校教职工，发放教职工问卷调查表，要求教师们认真、如实填写。其调查内容：从取得教学成绩和荣誉方面，到你希望学校是个什么样子的；从你希望校长是个什么样子的，到学校存在的问题和你的意见与建议等。处处体现了问病寻根，有的放矢地研究问题。 随后，教育局邓主任向大家介绍新调来的汤振山校长，说明了此次全旗教育系统领导班子调整的目的与原则。然后，教育局刘主任宣读了旗政府任免令：汤振山任亚东一小校长职务，免去其红花粱子校长职务。为了更好的开展亚东一小的工作，邓主任又向大家介绍了汤振山的个人情况以及任红花粱子期间工作的斐然业绩，也指出来此任亚东一小的重任，给汤振山带来了更大的工作压力，但同时也相信阿荣旗第二大镇——亚东镇，在汤振山校长的带动下，定会迈上新的台阶。号召大家鼎力支持他、配合他，让他的理念，会在此处生根、发芽、硕果芬芳，以此服务亚东教育，希望共同打拼成果，交出一份亚东孩子与百姓满意答卷，这是组织的期望。 会议第三项：由汤振山校长进行发言，他首先对这次组织领导的信任而感谢，同时对新的单位工作肩负的责任而感压力。谈到工作时，他说：觉察到了亚东一小教师的精神风貌与友好的表现，就可以预见到了亚东一小的教育明天会更好，那样，我们就不愧对亚东的百姓与孩子，并决心，一定将亚东一小办成阿荣旗一流教育学校。 会议第四项：汤校长传达了全旗教育重点工作会议精神。结合近几年亚东一小的教学情况，他向大家宣读了制定的教育管理及教育教学工作新方案： 一、迅速转变校风，快速提高成绩。[一点一点做事，一分一秒抓起] 二、坚持原则，加强管理。[不进则退，慢进也退] 三、减负增效，提成绩。[①明确目标，②方法科学，③全力以赴，④利益驱动，⑤鞭策奖励] 四、到岗尽责，创佳绩。[①用力②用心] 五、四个服务，齐努力。[①领导为教师服务，②教师为学生服务，③活动为提高教育教学质量服务，④后勤为一线服务。] 六、重视荣誉，不惜力。[①工作态度，②工作纪律，③日常考核，④工作业绩。] 七、安全第一，作保障。[安全不何，何谈教育（一票否决)] 八、用爱，用情，用心做教育。[①没有爱就没有教育，②没有感情投入不可能有成功教育，③只有用心了，才能取得百姓满意的教育成绩。] 总之，这次会议，进行了一个下午的时间，全体教职工倾听了汤校长的发言、传达、讲解。细则让教师有章可循，目标进八争五，让教师肩负使命与责任，激励与鼓舞，让教师信心倍增，没有一人对此，持有怀疑，相信：亚东一小在秋雨阴霾会议中，抖擞精神，定会大踏步地迈进辉煌灿烂的明天。 　 优秀孩子培养感悟 优秀孩子培养感悟 一 开篇碎语 这篇育儿经验点滴，是应几位同事朋友的要求所作的，他们认为我在育儿方面有点成绩，希望我写点经验和感悟，供他们参考借鉴。我认为也可作笑料。 其实，我十分愿意把我的育儿经验告诉别人，因为我是教育管理工作者，也经常与别人谈起对青少年教育的看法，谈起自己教育孩子所走过的路。我在这里不是想夸耀我女儿最终考上了北大，而是想表明：通过一定的、正确的教育方法，可以把孩子培养成品行更好，素养更高的人。这也是别人对我培养孩子最感兴趣的地方，也是我引以为骄傲的地方。 但我也发现，我并不比别人高明，有很多同事朋友的教育方法或许更好。毕竟他们大多是文化人，学士、硕士、博士，一个赛一个。更何况像样的育儿经，哪里找不到几十上百。所以我想说，我所写的，只是用我走过的路来证明各位同事朋友您现在做法的正确性，以增强您按现代教育理念和育儿方法继续做下去的信心，更大胆地走自己的路。 另外，我非常同意老子所说的，“道可道，非常道”的道理。别人的经验和方法可以借鉴，但每个孩子各有特点，教育还得因材施教。狼爸有狼爸的狼招儿，虎妈有虎妈的虎法；据说朗朗学钢琴成功，是爷爷奶奶爸爸妈妈合力的结果；我教育孩子又有我教育的特点。当然，育儿还是有大道理可循的，即教育规律。如果违背教育