运输部岗位说据明书.docVIP

岗位说明书 编号： DSBT001 岗位名称：销售运输部长 部门：运输部 上级主管岗位：销售副总裁 岗位类别：管理 级别： 一．岗位目标 负责公司产品包装、运输的管理，制定公司产品包装运输的有关标准和规定：负责协调销售各部门和装配车间做好产品包装、运输工作，确保公司产品标准质量，产品发运及时，使包装、运输管理工作有序进行。 二．岗位主要职责 序号 岗位职责描述 1 负责公司产品的包装、运输管理。； 2 协调、安排包装，运输相关事宜，确保产品包装、发运质量。； 3 负责产品包装运输的费用核算管理： 4 负责产品发运的出入门管理； 5 完成领导临时交办的其它工作； 三、工作联系单位 公司内：各部门 公司外：铁路局、运输公司 四、财务职责（预算、审批权限）：运输部各项费用的预算 五、任职资格 学历要求：大学本科以上学历，工商管理或物流相关专业； 技能要求：有领导能力，优秀的管理和沟通技能力，对企业忠诚，熟练掌握产品运输的包装业务。熟悉煤机行业，了解运输市场及信息。 培训要求：销售技能培训、产品知识培训、生产流程培训； 工作经历：从事大中型制造企业发运工作5年以上，熟悉公司的生产工艺流程； 素质要求：对企业忠诚，优秀的团队合作精神。 六、直接下级岗位及人数 运输部员工 上级主管签字/日期： 员工本人签字/日期： 岗位说明书 编号： DSBT002 岗位名称：核算员 部门：运输部 上级主管岗位：运输部部长 岗位类别：管理 级别： 一．岗位目标 包装材料、核算、铁路运费、仓库微机管理，出入门的管理，统计月发货量。 二．岗位主要职责 序号 岗位职责描述 1 包装物的管理核算； 2 铁路运费等各项费用管理； 3 仓库微机统计月发货量； 4 出入门管理； 5 积极完成领导交办的其他任务。 三、工作联系单位 公司内：各部门 公司外：铁路局、运输公司 四、财务职责（预算、审批权限）： 五、任职资格 学历要求：大学专科以上学历，会计相关专业； 技能要求：沟通协调力强，熟练掌握计算机办公软件，具有良好的观察能力。 培训要求：发运技巧培训、产品知识培训、生产流程培训； 工作经历：从事大中型制造企业财务工作3年以上，熟悉公司的生产工艺流程； 素质要求：高度的责任心、对企业忠诚，优秀的团队合作精神。 六、直接下级岗位及人数 无 上级主管签字/日期： 员工本人签字/日期： 岗位说明书 编号： DSBT003 岗位名称： 保管员 部门：运输部 上级主管岗位：运输部部长 岗位类别：管理 级别： 一．岗位目标 从事掘进机，单体，各种配件，保管和发货工作，确保保管的准确性 二．岗位主要职责 序号 岗位职责描述 1 EBZ系列掘进机及时发运 2 单体液压支柱及时发运 3 单体配件和掘进机配件及时发运 4 报告各种库存，各种票据交接 5 完成领导临时交办的其它工作； 三、工作联系单位 公司内：各部门 公司外： 四、财务职责（预算、审批权限）： 五、任职资格 学历要求：大学专科以上学历，工商管理或物流相关专业； 技能要求：熟练掌握产品运输的包装业务。熟悉煤机行业，了解运输市场及信息。 培训要求：产品知识培训、生产流程培训； 工作经历：从事大中型制造企业保管工作2年以上，熟悉公司的生产工艺流程； 素质要求：对企业忠诚，优秀的团队合作精神。 六、直接下级岗位及人数 上级主管签字/日期： 员工本人签字/日期： 岗位说明书 编号： DSBT004 岗位名称：运输员 部门：运输部 上级主管岗位：运输部部长 岗位类别：管理 级别： 一．岗位目标 负责公司产品的铁路运输，公司运输，使运输管理工作有序进行。 二．岗位主要职责 序号 岗位职责描述 1 负责，铁路整车零担业务 2 负责公路运输业务 3 完成领导临时交办的其它工作； 三、工作联系单位 公司内：各部门 公司外：铁路局、运输公司 四、财务职责（预算、审批权限）： 五、任职资格 学历要求：高中以上学历； 技能要求：熟悉发运常识，有优秀的管理和沟通技能力。 培训要求：产品知识培训、生产流程培训； 工作经历：从事大中型制造企业发运工作2年以上，熟悉公司的生产工艺流程； 素质要求：对企业忠诚，责任心强，优秀的团队合作精神。 六、直接下级岗位及人数 上级主管签字/日期： 员工本人签字/日期： 岗位说明书 编号： DSBT005 岗位名称：包装员 部门：运输部 上级主管岗