个人财产信托合同_0.doc

个人财产信托合同 　　甲方（受托方）：_______________ 　　住址：_________________________ 　　乙方（委托方）：_______________ 　　住址：_________________________ 　　为使乙方的个人财产稳定持续保值、增值，特在平等协商的基础上甲乙双方订立如下信托协议： 　　一、甲方权利和义务 　　（一）甲方管理信托财产，必须恪尽职守，履行诚实、信用、谨慎、有效管理的义务； 　　（二）向乙方提供相关计划、思路及帐户明细； 　　（三）根据实际收益提取管理费用的权利，甲方以投入资金承担有限责任。 　　二、乙方权利和义务 　　（一）乙方需将个人合法财产打入帐号，并授权甲方全权处置、管理财产； 　　（二）乙方有权了解其信托财产的管理运用、处分及收支情况，并有权要求甲方作出说明； 　　（三）按规定获取收益的权利。 　　三、具体操作 　　（一）甲方的操作品种为证券相关金融产品，甲方有权在深／沪两交易所任意选择投资品种，以一年为一个操作周期； 　　（二）证券公司的选择：甲乙双方一方选择证券公司所在城市，另一方选择具体证券公司，乙方具有优先选择权； 　　（三）为保障双方权利，将于证券公司做如下协议： 　　乙方帐户的操作人是甲方，关闭乙方帐户的一切形式的对外转帐功能（即一个操作周期内锁定资金），资金的取出需要甲乙双方同时签字（达到平仓标准除外）。 　　四、资金来源 　　乙方打入帐户________元现金，甲方预付保底收益5％，并打入10％的波动风险金（既将_________×15％＝_________）。甲方时刻保持帐户的总资金在________元以上，否则乙方有权利单独终止协议，整个帐户所得都归乙方。甲方拥有追加波动风险金的权利。 　　五、收益分配 　　（一）帐户总额小于_________元，乙方可强行平仓，所得归乙方所有； 　　（二）_________元大于帐户总额大于_________元，乙方到期后可终止协议，_________元归乙方所有。亏损由甲方承担； 　　（三）帐户总额大于_________元，大于_________元的部分由甲乙双方平分。（即：乙方得_________＋总帐户收益的一半，甲方得_________＋总帐户收益的一半） 　　（四）以一年为一个结算周期（到达平仓标准除外），相关税费、交易费用以总帐户承担。甲方应有收益以现金支付，若不延期，甲方取回剩余的波动风险金。 　　（五）以上现金皆以人民币为计量标准。 　　六、风险揭示 　　虽然条款的是从减少乙方投资风险的角度的设计的，但乙方仍然存在下列风险： 　　（一）条件符合平仓条件，而没有对手盘的情景。以及网上交易技术、电力、通讯等风险； 　　（二）从事其他投资可能获得更大收益的机会风险。 　　七、违约责任及纠纷处理 　　依据本信托合同规定管理资金所产生的风险，由信托财产承担，即由委托人交付的资金以及由受托人对该资金运用后形成的财产承担；受托人违背信托合同、处理信托事务不当使信托资金受到损失，由受托人赔偿。 　　甲方（受托方）（签章）：_________ 　　___________年________月________日 　　签订地点：_______________________乙方（委托方）（签章）：_________ 　　___________年________月________日 　　签订地点：_______________________ 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考