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职业健康管理规范
阳谷鑫辉电缆有限公司
2014年3月12日
目录
职业健康管理小组
职业病防治工作制度
2.1总则
三、各部门人员责任制
3.1法定代表人职责
3.2职业卫生管理机构职责
3.3兼职职业卫生主管职责
3.4工作场所负责人、车间负责人职责
3.5岗位职业健康操作制度
3.6从业人员健康监护档案管理制度
3.7职业危害申报制度
3.8职业危害日常监测管理制度
职业健康管理小组
职业病防治工作责任制度
为贯彻执行国家有关职业病防治的法律法规、政策和标准,加强对职业病防治工作的管理,提高职业病防治的水平,切实保障劳动者的健康,制定本制度。
一、 总则:
1、本制度是从组织上、制度上落实“管生产必须管职业安全”的原则,使各级领导、各职能部门、各生产部门和职工明确职业病防治的责任,做到层层有责,各司其职,各负其责,做好职业病防治,促进生产可持续发展。
2、本制度规定从单位领导到各部门在职业病防治的职责范围,凡发生职业病危害事故,以本制度追究责任。
3、为保证本制度的有效执行,今后凡有行政体制变动,均以本制度规定的职责范围,对照落实相应的职能部门和责任人。
二、各部门和人员的职责:
1、法定代表人或最高管理者的职责
法定代表人或最高管理者批准颁发职业病防治工作责任制,具体职责为:
(1)认真贯彻国家有关职业病防治的法律法规、政策和标准,落实各级职业病防治责任制,确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。
(2)建立健全职业卫生管理体系。设置与规模相适应的职业卫生管理机构,建立职业卫生管理网络,配备专职或兼职的职业卫生主管,负责具体的职业病防治工作。
(3)定期召开职业卫生工作会议,听取工作汇报,亲自研究和制订年度职业病防治计划与方案,落实职业病防治所需经费,督促落实各项防范措施。、
(4)对新、改、扩建或技术改造、技术引进项目(通称建设项目)可能产生职业病危害时,应进行职业病危害控制效果评价,并经卫生行政部门验收合格后方可正式投入生产和使用。
(5)亲自参加发生的职业病危害事故调查和分析,对有关责任人以严肃处理。
(6)对职业病防治工作负领导责任。
2、职业卫生管理机构和职责:
职业卫生管理机构:按《职业病防治法》规定,企业须建立职业卫生管理机构,本企业的职业卫生管理机构为:《安全卫生管理组织架构图》,其职责如下:
(1)组织制订职业卫生管理制度和操作规程,并督促执行。
(2)根据机构设置,明确各部门、人员职责。
(3)制订年度职业病防治计划与方案,并组织具体实施,保证经费的落实和使用。
(4)负责职业病防治工作,建立职业卫生管理档案。
(5)组织对劳动者进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励,对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。
(6)经常检查各部门职业病防治工作开展情况,对查出的问题及时研究,制订整改措施,落实部门按期解决。
(7)经常听取各部门、车间、安技人员、劳动者、工会代表关于职业卫生有关情况的汇报,及时采取措施。
(8)对发生职业病危害事故采取应急措施,及时报告,并协助有关部门调查和处理,对有关责任人给予严肃处理。
(9)对职业病防治工作负直接责任。
3、(兼)职职业卫生主管职责
在职业卫生管理机构的领导下工作,具体职责:
(1)、协助职业卫生管理机构推动本单位开展职业卫生工作,贯彻执行《职业病防治法》及配套法规标准。汇总和审查各项技术措施、计划,并且督促有关部门切实按期执行。
(2)组织对劳动者进行职业卫生培训教育,总结推广职业卫生管理先进经验。
(3)组织劳动者进行职业健康检查,并建立职业健康档案及管理档案。
(4)组织开展职业病危害因素的日常监测、登记、上报、建档。
(5)组织和协助有关部门制订职业卫生管理制度和操作规程,对这些制度的执行情况进行监督检查。
(6)定期组织现场检查,对检查中发现的不安全情况,有权责令改正,或立即报告职业卫生管理机构研究处理。
(7)负责职业病危害事故报告,参加事故调查处理。
(8)负责建立职业病危害防治档案,负责登录、存档、申报等工作。
4、工作场所负责人、车间负责人职责:
在职业卫生管理机构的领导下工作,具体职责:
(1)把职业卫生管理制度的措施贯彻到每个具体环节。
(2)组织对本工作场所职工的职业卫生培训、教育,发放个人防护用品。
(3)督促职工严格按操作规程生产,确保个人防护用品的正确使用。严加阻止违章、冒险作业。
(4)定期组织本工作场所范围的检查,对车间的设备、防护设施中存在的问题,及进报职业卫生管理机构,采取措施。
(5)发生职业病危害事故时,迅速上报,并及时组织抢救。
(6)对本工作场所的职业病
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