《2014廉政风险争求群众意见表.docVIP

寺沟乡廉政风险排查征求群众意见（测评） 单位名称 寺沟乡 风险类别 风险点 征求意见栏 议事 决策 执行 风险 1、有可能因不落实科学民主决策，专权独断，在人事管理、绿化规划、人员岗位调配时不按制度条件、规定程序办事，造成决定错误，会使企业和相对人蒙受经济损失、合法权益受到损害被责任追究的风险 2、有可能在党建、先优评选工作中存在不坚持原则、走形式主义，形不成党支部战斗堡垒的风险；会出现主要工作滑坡的风险，造成人员思想散漫，影响行政工作。 3、在人事管理工作中可能对职工日常工作不进行民主议事，可能导致科里规章不能得到有效落实，致使工作人员利用工作之便谋取私利。 4、有可能在材料制定，购进工作中存在不坚持原则、对制度监督检查不够，可能导致制度不能得到 有效落实。致使企业受到损失。 制度 机制 风险 1、在行政管理、卫生质量达标检查中可能对制度监督检查不够，可能导致制度不能得到有效落实，致使工作人员利用工作之便谋取私利。2、在制度执行过程中，发现有些制度不够科学、严谨，缺乏实效和约束力，不能及时对其进行补充、修改和完善，可能造成工作偏差。 3在材料购进，制定预算工作中可能对制度执行不规范，可能导致科里规章不能得到有效落实，造成利用工作之便谋取私利。 外部 环境 风险 在日常工作中上可能会出现以职谋私，勒、卡、拿现象。使企业利益受到损失。 考核评优评先中可能出现认人唯亲，使真正优秀的职工没有得到应有奖励。给职工工作积极性造成不良影响。 在加班、职工报工上可能会出现以权谋私，报假工、虚报工，使企业受到损失。 在评选活动中上可能会出现以权谋私，虚报成绩，使企业受到损失。 具体意见 单位廉政风险排查征求群众意见（测评） 单位名称 寺沟乡 风险类别 风险点 征求意见栏 议事 决策 执行 风险 1、在XXX管理工作中可能对职工监督检查不够，可能导致科里规章不能得到有效落实，致使工作人员利用工作之便谋取私利。 2、有可能在材料上报，销耗工作中存在不坚持原则、对制度监督检查不够，可能导致上级安排任务不能得到有效落实。致使企业受到损失。 制度 机制 风险 1、在XXX人员管理、岗位安排上可能利用制度上的纰漏，导致制度不能得到有效落实，致使工作人员利用工作之便谋取私利。2、在制度执行过程中，发现有些制度不够科学、严谨，缺乏实效和约束力，不能及时对其进行补充、修改和完善，可能造成工作偏差。 外部 环境 风险 1、在日常工作中如XX调换、发放上可能会出现以职谋私，勒、卡、拿现象。使企业利益受到损失。 2在推荐、评选星级员工中可能出现认人唯亲，使真正优秀的职工没有得到应有奖励。给职工工作积极性造成不良影响。 3、在加班、职工报工上可能会出现以权谋私，报假工、虚报工，使企业受到损失。 具体意见 岗位廉政风险排查征求群众意见（测评）表 所在单位岗位名称 风险类别 风险点 征求意见栏 思想 道德 风险 1、在思想上可能不加以重视，会放松、忽视政治学习，思想改造放松，造成道德水准滑坡。 2、可能接受外界不良因素的影响，拒腐防变和抵御风险能力降低。造成工作作风不扎实，不能深入基层，缺少调查研究。 3、因党风廉政建设责任制不落实以及自身表率不够，使整体工作松懈可能造成XXX领导班子建设滑坡和不廉洁问题发生。 岗位 职责 风险 有可能因不落实科学民主决策，专权独断，在人事管理、绿化规划、职工考勤报工、人员岗位调配时不按制度条件、规定程序办事，造成决定错误，会使企业和相对人蒙受经济损失、合法权益受到损害被责任追究的风险 制度 机制 风险 1、在行政管理、卫生质量达标检查中可能对制度监督检查不够，可能导致制度不能得到有效落实，致使工作人员利用工作之便谋取私利。2、在制度执行过程中，发现有些制度不够科学、严谨，缺乏实效和约束力，不能及时对其进行补充、修改和完善，可能造成工作偏差。 外部 环境 风险 考核评优评先中可能出现认人唯亲，使真正优秀的职工没有得到应有奖励。给职工工作积极性造成不良影响。 2、在加班、职工报工上可能会出现以权谋私，报假工、虚报工，使企业受到损失。 具体意见 岗位廉政风险排查征求群众意见（测评）表 所在单位岗位名称 风险类别 风险点 征求意见栏 思想 道德 风险 1、在思想上可能会出现忽视政治学习，思想改造放松，理想信念动摇，造成道德水准滑坡。2、在平时工作学习中不注意加强党性修养，为群众服务的素质降低，损害群众利益3、在思想上可能会因循守