山西事业单位考试公共基础知识h每日一练(2015.3.9).docVIP

山西事业单位考试公共基础知识h每日一练(2015.3.9).doc

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山西事业单位考试公共基础知识每日一练(2015.3.9) 2015年3月9日事业单位考试公共基础知识每日一练: 1.我国自治区、自治州、自治县的人民代表大会常务委员会主任应当由实行区域自治的民族的公民担当,副主任可由其他民族的公民担任。(  ) A.正确 B.错误 2.从总体上看,我国土地资源具有总量大,平地多,山地少,耕地比重大,人均量少的特点。(  ) A.正确 B.错误 3.公文的印发机关就是公文的发文机关(  )。 A.正确 B.错误 4.小郑驾驶小轿车和骑电动车的王某相撞,在此次事故中,郑某没有过错,王某违反了交通规则,从法律上讲,郑某并不该承受赔偿责任。(  )。 A.正确 B.错误 5.事业单位公开招聘工作人员应当遵照的正确程序(  )。 ①公布招聘岗位、资格条件等招聘信息 ②考试、考察 ③审查应聘人员资格条件 ④体检 ⑤公示拟聘人员名单 ⑥订立聘用合同,办理聘用手续 ⑦制定公开招聘方案 A.⑦①③②④⑤⑥ B.①⑦③②④⑥⑤ C.⑦①②③④⑤⑥ D.①⑦②③④⑥⑤ 6.19世纪,科学家发现分子是由原子组成的。20世纪初,科学家发现原子由原子核和核外电子构成。20世纪30年代,科学家认识到原子核该由质子和中子构成。现在,科学家正在对质子和中子的内部结构进行研究。人类对物质结构的认识过程说明(  )。 A.实践是认识的目的和归宿 B.彻底认识世界是不可能的 C.真理在发展中不断超越自身 D.随着实践的发展总会发现真理中的错误 【更多事业单位备考资料及最新公告请关注山西事业单位考试网/shanxisheng/】 参考答案及解析 1.【答案】B。中公教育解析:《宪法》第一百一十三条规定:“自治区、自治州、自治县的人民代表大会中,除实行区域自治的民族的代表外,其他居住在本行政区域内的民族也应当有适当名额的代表。自治区、自治州、自治县的人民代表大会常务委员会中应当有实行区域自治的民族的公民担任主任或者副主任。”根据本条第二款的规定可知,自治区、自治州、自治县的人民代表大会常务委员会中应当有本地公民担任主任或者副主任,而不是一定实行区域自治的民族的公民担当,副主任可由其他民族的公民担任。故本题说法错误。 2.【答案】B。中公教育解析:我国土地资源特点:1.我国土地资源丰富,类型多样;2.山地多,平地少,耕地比重少;3.农业用地绝对数量多,人均占有量少;4.各类土地资源分布不均,土地生产力地区差异显著。因此,题干中“平地多,土地少,耕地比重大”说法错误。故本题说法错误。 3.【答案】B。中公教育解析:公文印发机关是负责公文的印制工作的具体办公部门。发文机关就是公文制发的机关。公文的印发机关不一定是公文的发文机关,故本题说法错误。 4.【答案】B。中公教育解析:《道路交通安全法》第七十六条规定:“机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的,机动车一方不承担赔偿责任。”根据本条第一款第二项规定可知,“机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。”因此,郑某应当承担不超过百分之十的赔偿责任。故本题说法错误。 5.【答案】A。中公教育解析:《事业单位人事管理条例》第九条规定:“事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行:(一)制定公开招聘方案;(二)公布招聘岗位、资格条件等招聘信息;(三)审查应聘人员资格条件;(四)考试、考察;(五)体检;(六)公示拟聘人员名单;(七)订立聘用合同,办理聘用手续。”据此可知,公开招聘应当遵照的正确程序为:⑦①③②④⑤⑥。故本题正确答案为A。 6.【答案】C。中公教育解析:A选项观点与题意不符,题中没有涉及认识指导实践,不能说明实践是认识的目的和归宿,故排除。B选项观点错误,不能彻底认识世界的观点是不可知论,思维与存在具有同一性,思维能够正确认识存在,故排除。C选项观点正确且符合题意,真理是具体的,任何真理都是主观与客观、理论与实践的具体的历史的统一,真理需要不断丰富、发展和完善,即真理在发展中不断超越自身,故入选。D选项观点错误,随着实践的发展,不断完善真理,而不是发现真理的错误,故排除。故本题答案选C。 “六心”服务评定标准 “六心”服务的评定是与公司考核结果、员工的服务态度和服

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