年环境件卫生治理制度.docVIP

清扫保洁制度 一、保洁员须具备认真负责的态度，吃苦耐劳的精神，团结一致，做好工作。上岗时必须穿好工作服、并携带好劳动工具。 二、 各村（居）委会应认真组织完成好本辖区的清洁卫生，随时保持本辖区公共场所河堰和道路整洁，无瓜果纸屑、无废弃杂物、路面干净无死角。 三、指导好本辖区村民人人动手、全民参与共同保洁工作。 四、场镇每日必须清扫两次（早、晚各一次），捡拾的垃圾每日清运至指定地点，同时运往垃圾处理场。 五、各村道路每日必须清扫一次，同时道路垃圾、垃圾池垃圾每日清运至政府垃圾处理场。 六、再生资源点每周回收一次再生资源生活垃圾至乡回收站。 七、本着勤俭节约的原则，做到管好、用好、爱护好所配备的各种卫生洁具和保管好清运设备。 八、 完成好上级交办的突击性清洁工作。 生活垃圾清扫制度 一、场镇生活垃圾实行，“一日两扫，全天保洁”村队垃圾实行“一日一扫、日清运”。 二、场镇清扫标准要达到，“无果皮纸屑、无堆积垃圾、墙上无乱贴乱画”村组清扫标准要达到，“不见杂物、不见人畜粪便、主要道路不见积水、不见枯枝烂叶”无乱贴乱画。 三、村组道路清扫。每天上午普扫完后，下午必须进行一次巡查清扫。 四、场镇普扫后，实行日常巡回保洁，一日两清运。 五、具体保洁时间由明阳社区根据季节变化和工作需要及时调整。 六、生活垃圾实行分类处理，清扫人员严格按要求分类清运。 七、节假日期间必须按照日常标准定时定量完成清扫任务。 村民教育培训制度 为了加快建成，诗意中国、李白故里、美丽江油。提高村、居民思想文化素质制定本制度。 一、城乡环境综合治理教育学习必须坚持以“村干部带头先学、当老师，普通党员后学当学生、辐射群众”。 二、每个村可采取集中学习和自学相结合。并制定集中学习和个人学习计划，做到内容明确，学习时间保证。 三、集中学习计划由党支制定下发， 每月组织全体党员集中学习一次，时间不少于2个小时。? 四、每个村要明确党员任务，每个普通党员必须建立四到六户的帮学对象，并建立帮扶档案。 五、建立健全考勤和奖惩制度，乡城乡环境综合治理办公室，将不定期进行督促检查。 六、每个村每半年必须召开一次全村城乡环境综合治理学习会，或结合重大事项，进行宣传学习。 七、乡城乡环境综合治理办公室每周将通过广播、宣传车、宣传标语进行城乡环境综合治理宣传。 保洁员、监督员考核评比表彰制度 为进一步搞好环境卫生，不断提升我乡居民素质，切实加强对保洁人员和监督员的日常考核，根据本乡实际，特制订如下考核细则。 一、村（社区）保洁员必须按照要求每天按时上岗，如在规定保洁时间不上岗，每发现一次扣10元，旷工一次扣40元。 二、乡督察组不定期对保洁路段进行抽查，发现保洁不彻底一处扣5元。 三、公共地段每天至少打扫一次，发现未打扫一处一次扣10元，打扫不彻底一处一次扣5元。 四、所承包保洁区域杂草、卫生死角、白色垃圾未及时清理打扫，一处一次扣5元。 五、垃圾未及时清运一处一次扣5元。 六、统一安排突击环境卫生、秩序时，保洁员必须到场开展工作，通知不到场一次扣20元。 七、保洁人员工作时间饮酒、打牌一次扣20元。 八、村（社区）监督员应按时上岗，未按规定上岗，每发现一次扣10元，旷工一次扣20元。 九、村（社区）监督员上岗未履行职责，每发现一次扣5元。 十、村（社区）监督员工作不到位、造成脏、乱、差现象，每发现一次扣5元。 十一、村（社区）监督员未及时纠正车辆乱停乱放，未及时劝导乱倒乱扔现象的，每发现一次扣5元。 十二、保洁员每季度评比一次，对工作态度认真负责，责任区域每次检查在前三名的给于表彰，分别奖励现金50元、30元、20元；对工作态度较差责任心不强，每次检查在后三名的，给予批评教育，并分别处罚现金50元、30元、20元。 十三、乡治理办对各村监督员每季度评比一次，对工作认真负责、督查到位，奖励现金50元；对责任心不强、督查力度弱的，处罚现金50元。 十四、本项工作纳入政府对各村的年终目标考核。 下面是“十个小故事大道理”不需要的朋友可以下载后编辑删除！！！谢谢！！！ 小故事1、《扁鹊的医术》 　　魏文王问名医扁鹊说：“你们家兄弟三人，都精于医术，到底哪一位最好呢? 　　扁鹊答：“长兄最好，中兄次之，我最差。 　　文王再问：“那么为什么你最出名呢? 　　扁鹊答：“长兄治病，是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他事先能铲除病因，所以他的名气无法传出去;中兄治病，是治病于病情初起时。一般人以为他只 能治轻微的小