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开发公司土建工程师
应具备的基本素质及能力
能力和素质的概念及关系
能力是指能够顺利完成某一特定的生产活动所必需具备的主观条件;素质是人们从事特定的生产活动所必备的生理条件、知识水平和品质等要素的质量状况。素质是能力的基础,能力是素质的体现,衡量一个人的综合素质高低,既要看他是否具有处理好特定生产活动的主观能力,还应该具备高质量知识水平的客观素质,二者缺一不可。
能力和素质在建筑业的体现
能力和素质在建筑行业的体现主体,就是人的能力和素质,在这里的能力,既包括为了完成建筑施工生产任务所要具备的观察、思维和想象能力(一般能力),还需要具有创造、认知和操作能力(特殊能力)。土建工程师,作为完成建筑施工任务主体的领军人物,首先必须具备这种主观能力。为了保证这种能力的完美体现,必须掌握和提高自身素质,而提高自身素质的主要途径,就是要不断地学习,掌握和完善专业知识!在科学技术突飞猛进的年代,建筑业作为一门科学,也在不断地提高技术要求,不能做到与时俱进,就会被历史淘汰。所以土建工程师必须通过不断提高专业素质来巩固自身的业务能力。
开发团队土建工程师应该具备的素质及能力
一、具有高度的道德约束能力
土建工程师首先在部门经理的领导、指挥下开展工作,所以必须对领导的管理方法具有高度的理解和贯彻能力,对公司的规章制度具有较强的服从能力,对待同仁具有良好的亲和力、沟通力,对待下属要有一定的号召力,这样才能增强企业的向心力和凝聚力,能做到这些需要我们有着丰富的文化底蕴和自身的道德修养,需要靠不断加强自身素质建设来提升自己。一个人的社会地位高低不是靠金钱来衡量的,而是靠自身的人格魅力进行升华。由于土建工程师维护的是国家和企业的公共利益,所以具备良好的职业道德和操守是极其重要的。??
二、具有良好的社会沟通能力
由于受工作性质影响,开发公司的土建工程师从事的项目管理是一个全过程的管理,除了进行施工现场的技术管理外,还要参与从项目立项、审核到地勘、设计的委托以至于招投标、合同管理等一系列的前期准备工作,所以要求土建工程师除了掌握专业技术和知识以外,还必须了解开发项目管理流程和具有良好的社会沟通能力,利用自己的综合能力和交际艺术,完成前期项目的准备工作。
三、具有高度的团队合作精神和组织协调能力
建筑工程项目是需要多专业配合的劳动密集型行业,土建工程师作为项目管理团队的中坚力量,既需要与其他专业默契的配合,还必须要有专业的组织协调能力,加强团队的合作,增强凝聚力,才能使项目管理工作科学、有序地进行。
四、具有严格的组织控制能力
作为土建工程师,在项目管理过程中要有严格的控制能力,包括安全、质量、进度、投资、文明施工条件、合同、信息等控制工作,能根据项目实际情况合理制定控制标准,并在实施过程中加以监督,及时修正和调整偏差,使项目进展能够按计划实施,实现整体控制目标。而具备这些能力,需要我们的土建工程师掌握全面、系统的网络控制管理知识,提高科学技术水平和综合素质。
五、对施工现场的管理能力
土建工程师一般作为建设项目的技术负责人,必须掌握较高的专业技术,较强的管理能力,全面掌控,运筹帷幄,合理安排有限资源,全面完成施工生产任务。现场管理分为技术管理、人员管理、设备管理、材料管理等工作。
㈠、技术管理能力:
1、掌握现场施工技术,是土建工程师的基本专业技能,首先要有完全理解项目的具体特征的能力,深刻理会项目的设计意图,确定管理方向;
2、具备独立审核地质勘察工作的完成及数据情况的能力,能领导团队为设计单位提供全套的设计依据;
3、分析三通一平工作要点及工程量完成、分布情况,实现降低成本目标要求;
4、能深刻理解设计意图,掌握设计规范对设计分项的具体要求底线,向设计部门提出更科学、合理的设计方案,努力降低成本,并要保证安全和使用功能的要求。
5、参与图纸审核、组织图纸会审并提出正确的见解和意见,组织设计单位向项目承包方进行设计交底;
6、掌握施工技术,熟悉了解各个分项工程的施工工艺,审核设计细节是否满足施工工艺要求,避免造成人力资源的浪费而增加成本;
7、做好现场的质量检查、监督工作,组织隐蔽工程验收并能够灵活的处理施工现场的突发事件;
8、施工过程中对建筑物进行有效监控、认真复核轴线及标高,避免出现原则性失误;
9、做好现场与设计部门的沟通工作,掌控设计变更的内容及变更后的成本;
10、分期组织基础、主体及单位工程的竣工验收,及时办理有关验收手续;
11、协助项目经理做好交工验收后的信息反馈工作,及时处理业主提出的各项保修
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