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- 2016-12-27 发布于贵州
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教育中心人事工作总结范文
教育中心人事工作总结
一是成功地拟定了《xxxx开发区教育中心教职工绩效工资实施工作方案》;二是积极稳妥的推进了教育人事制度改革,拟定了《xxxx开发区教育中心教职工岗位竞聘方案》。三是及时地按要求完成其他教育人事工作,完好地服务于教育工作大局;四是如期规范办理了有关退休、聘任、安葬费、抚恤金、遗属生活困难补助等的批复工作;五是及时完成了全区教育系统在职人员xxxx年的年度考核工作。
XX年工作思路
一、指导思想
以科学发展观为统领,认真贯彻全国教育工作会议精神和《国家中长期教育改革和发展规划纲要(XX—2020)》,以全面提高教师队伍的整体素质为主线,以农村教师队伍和骨干教师队伍建设为重点,以绩效工资和岗位设置管理改革为动力,统筹规划,创新制度,强化管理,努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。
二、重点工作
1、加强编制管理,充分发挥编制在教师资源配置中的基础性作用;
2、促进城乡教师交流,推动师资资源的均衡配置;
3、做好教师补充工作,改善教师队伍结构;
4、巩固“学规范、强师德、树形象”中小学师德主题教育活动成果,不断提升师德水平;
5、努力加强农村教师队伍建设,不断提升农村教师队伍整体素质;
6、继续加强骨干教师队伍建设
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