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幸福栖息地宿舍文化大赛策划书 　　引言：春晓秋冬，四季更换，变化的是窗外流逝的风景，不变的是室内浓浓的温情。欢声笑语，辛酸泪水，宿舍承载了我们太多的感情与秘密，我们却从未想过要将它整理。古有刘姥姥走进大观园，看花了眼。如今，艺文系小观园设计之旅即将举行，是时候为我们的家园留下美好回忆，是时候发挥我们的创意和才华啦！ 　　一、比赛主题：幸福栖息地—宿舍文化大赛 　　二、策划主办单位：华南农业大学珠江学院艺术与人文系团总支学生会 　　三、参赛对象：艺术与人文系在校所有宿舍 　　四、 比赛项目 　　1、宿舍名设计:各参赛宿舍可以根据本宿舍及宿舍成员的特点取一积极向上的宿舍名。宿舍名可设计为“阳光地带”、“晴雨阁”、“爱的小窝”等积极向上之名，也可引自诗词蕴涵哲理之名或用以自勉、催人奋进之名，并可加以艺术创作。（张贴于室内或门上） 　　2、宿舍舍标设计：各参赛宿舍成员可根据本宿舍的风格特点设计制作一个能够代表自己宿舍风格的舍标。（张贴于室内或门上） 　　3、宿舍吉祥物设计：各参赛宿舍可根据自己宿舍的特色，制作一个独特的、有创意的吉祥物。（材料、大小不限，可有一些不用的衣服、布料、生活废品等来制作） 　　4、宿舍风格设计：参赛宿舍可确定自己宿舍的风格，如文雅、温馨、活泼等。形象设计可通过装饰门面、地面、墙壁、天花板或悬挂健康向上的书画作品和摆放富有特色的饰物或利用照片、彩带、气球等装饰。（提倡自制，如加入环保意识，用一些可利用的生活废品设计成饰品来装饰） 　　5、宿舍成员个性介绍：各参赛宿舍可制作本宿舍成员的个性介绍，附加上宿舍成员大合照，展示宿舍成员的风采，和本舍的精神面貌。（张贴于室内或门上） 　　五、比赛要求 　　1、宿舍内整洁，生活、学习用品摆放整齐有序，环境美观大方。 　　2、设计内容必须有健康向上的浓厚文化氛围，体现大学生的朝气、活力，体现去宿舍成员的共同理想与追求，充分体现宿舍文化及生活风尚，力求创新。 　　3、不得破坏，移动或变更宿舍原有的设施，不得造成人为安全隐患。 　　4、装饰物，张贴画应符合大学生的欣赏水平，具有美观，优雅的视觉效果。 　　5、具体形式不设定，各参赛宿舍可自由确定其内容，但须有突出的特点，一目了然。 　　6、本次活动的要求和评分项需结合宿舍自身的特点，在不破坏，变换宿舍原有设施的基础上力求创新，讲究整体形象统一、和谐。 　　7、各参赛宿舍须在规定时间内上交电子档。 　　8、初评筛选出来的宿舍在评比当天全体成员须在宿舍等候评比小组，待评比结束后方可离开。 　　六、比赛安排 　　1、报名时间：10月30日晚上7点前 　　2、准备时间：10月31日——11月14日，各班报名宿舍认真装扮，并制作电子档，在14日晚上7点前上交给各班负责人，再由生活部统一收。 　　3、评比时间：第一轮：11月15日——11月16日，对所有参赛宿舍上交的电子档进行初审 　　第二轮：11月17日20：00——22：30，评比人员到初评筛选出来的宿舍进行到场复评 　　七、 奖项设立： 　　一等奖1名：价值200元的奖品加奖状 　　二等奖2名：价值100元的奖品加奖状 　　三等奖3名：价值50元的奖品加奖状 　　优秀奖5名：价值20元的奖品加奖状 　　另设：最具感染力奖，最佳创意奖，文明示范先锋宿舍，环保之星宿舍各1名；各水票 5张加奖状 　　另外，以上获奖宿舍均可在本学期末的学期“文明宿舍”评比中相应加分 　　详情请咨询：孙伟林 司徒素香 　　报名联系人：刘艳 利柄安 　　艺术与人文系团总支学生会 　　10月23日 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核