《人力资源管理软件-系统构建.docVIP

第2章 系统构建 2．1 人员及单位的分类 用于对人员/机构/岗位信息进行分类，便于日常管理，如果在工作中还需要增加新的类别，可在此增加，增加后在各个功能模块中均可使用用户自建的人员类别。 登录企业人力资源信息管理系统4.0，单击“系统构建”模块中的“机构人员类别”。 2．1．1 增加一个人员类别 系统默认提供了“在职、离退、调转、应聘”四类人员，我们再增加一类“临时人员”，单击“新建”按钮，或者使用快捷键Ctrl＋N，修改类别名称，如图2-1所示。 图2-1 增加人员类别 2．1．2 修改人员类别 用鼠标选中需要修改的人员类别，单击“修改”按钮，或者使用快捷键Ctrl＋Ｕ，此人员列表变成可修改状态，就可以修改为新的名称。 2．1．3 删除人员类别 首先需要注意的是：系统提供的类别不能删除，当选中系统提供的类别时，“删除”按钮是灰色的，不可操作。 用鼠标选中需要删除的人员类别，单击“删除”按钮，或者使用快捷键Ctrl＋D，弹出提示窗口，如图2-2所示。选择“是”，弹出如图2-3所示的提示窗口，单击“是”按钮，此人员类别即被删除。 图2-2 提示 图2-3 提示信息 注意： 1．系统提供的类别不能删除。 2．用户自己增加人员类别或单位类别，都是为以后的构库、录入、查询统计工作使用的，用户定义的类别如果删除，有关此类别的数据和结构将全部丢失，且