《昌宁县2012年竞争性选拔副科级.doc

昌宁县2012年竞争性选拔副科级 领导干部工作公告 （第1号） ?2011年2月28日以前任职）；事业单位管理人员、专业技术人员须有2年以上工作经历（2010年2月28日以前参加工作）；大学生村官须于2010年2月28日以前选聘到村任职。 ??? （二）年龄要求 ??? 报考团县委副书记职位的，年龄须在26周岁以下（1986年3月1日以后出生）；报考其他副科级岗位的，年龄须在28周岁以下（1984年3月1日以后出生）。 ??? （三）学历要求 ??? 一般应具有大学本科以上学历。怒族、阿昌族、独龙族、基诺族、布朗族、普米族、德昂族、景颇族8个人口较少民族，学历可放宽至大学专科以上。 ??? 三、基本程序和方法 ??? （一）发布公告 ??? 《昌宁县2012年竞争性选拔副科级领导干部工作公告》，由县委组织部在昌宁党建网、昌宁县人民政府网发布，公布本次竞争性选拔的职位、条件、基本程序、报名时间、地点和方法等。 ??? （二）报名登记 ??? 报名人员可通过组织推荐或者个人自荐等方式报名，并填写《保山市2012年竞争性选拔领导干部报名登记表》。《报名登记表》可登录昌宁党建网、昌宁县人民政府网下载，或到县委组织部人才科领取。每个符合报名条件的人员限报1个职位。报名时须提供以下材料： ??? 1.身份证、学历学位证书原件及其复印件； ??? 2.公务员科员任职文件、事业人员参加工作年限相关证明、大学生村官选聘合同等复印件； ??? 3.本人近期1寸免冠彩色照片5张（浅灰色底版、着正装）。 ??? 所有报名材料用16K纸打印、复印（一式三份），《报名登记表》需提供电子版。 ??? 报名地点：中共昌宁县委组织部人才科。 ??? 报名时间：2012年3月15日至3月25日。 ??? （三）资格审查 ??? 报名人员须按要求提供有关证件及证明材料，接受资格审查。根据公布的报名条件和资格，由县委组织部对报名人员进行资格审查，审查合格后发放准考证。经资格审查合格参加笔试人数与选拔职位比例一般不低于8﹕1。资格审查合格参加笔试人数不足8人的职位，该职位不再进行竞争性选拔，报考人员可改报其他职位。 ??? （四）笔试 ??? 笔试定于4月上旬举行（具体时间和地点另行通知）。笔试以《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依据，主要测试应试者胜任选拔职位应具备的基本理论、基本知识、基本方法和专业知识的掌握程度，特别是运用有关理论、知识和方法分析解决领导工作中实际问题的能力。笔试试卷由省委组织部按职位类别制作，评卷工作由省委组织部统一组织。笔试结束后，根据笔试成绩，按照面试人选与选拔职位5﹕1的比例，从高分到低分的顺序确定面试人选，并在昌宁党建网、昌宁县人民政府网公布。 ??? （五）面试 ??? 面试定于4月下旬举行（具体时间和地点另行通知）。面试命题由省委组织部统一组织。面试主要测试应试者在领导能力素质和个性特征等方面对选拔职位的适应程度，突出检测应试者解决岗位工作中实际问题的履职能力。 ??? 面试选择适当的测评方式进行。面试小组由领导干部、有关专家、组织人事干部和“两代表一委员”组成（不少于7人），具体人员由县委组织部选择确定。 ??? 笔试成绩和面试成绩两项相加所得成绩为应试者的考试综合成绩，在昌宁党建网、昌宁县人民政府网公告。 ??? （六）组织考察 ??? 根据应试者考试综合成绩，按考察人选与选拔职位3﹕1的比例从高分到低分的顺序确定每个职位的考察人选。进入考察的人选须进行体检，由县委组织部统一组织到县级以上综合性医院进行，体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检合格者确定为考察对象，体检不合格者，按考试综合成绩排名依次递补。 ??? 考察工作由县委组织部按规定程序组织实施。组织部门应安排考察对象填报《党政领导干部考察人选个人有关情况报告书》，并按相关规定办理。考察组在对每个职位的人选考察结束后，在充分发扬民主、集体讨论的基础上，对每个人选的德、能、勤、绩、廉等方面情况进行综合分析，并根据笔试、面试和考察情况，提出该职位人选的使用建议。 ??? （七）讨论决定，办理任职手续 ??? 根据考试、考察情况和具体职位要求，由县委组织部研究提出各职位的拟任人选建议方案，报县委常委会研究作出任用决定，或者决定提出推荐、提名的意见。经县委常委会集体讨论认为无合适人选的，该选拔职位可以空缺。 ??? 对每个职位决定任用的干部和决定推荐、提名的人选进行公示。公示后，未发现影响任用问题的，办理任职手续或者按照有关规定推荐、提名。全县各职位选拔结果经汇总后在昌宁党建网、昌宁县人民政府网等媒体统一发布公告。 ??? 竞争性选拔任用的干部，适用试用期的，实行一年的试用期，期满后经考