2014年第一季度工作总结..pptVIP

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2016-12-27 发布于重庆
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2014年第一季度工作总结..ppt

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北京长安大饭店培训部（2014年第一季度） Beijing Chang An Grand Hotel Training Department （The first quarter of 2014） 2014年第一季度培训部工作主要可以分为饭店培训、优秀员工及督导评选、员工春节联欢会、员工生日、板报更新、员工活动等几个方面。Training department work mainly can be divided into the hotel training,excellent employees and supervise the selection of staff, Employees Spring Festival Party, Staff Birthday Party, Update Training Boards and other employee activities in the first quarter of 2014 . 总结一、饭店培训 Hotel training 二、优秀员工评选 Excellent staff selection 三、最美笑脸评选 Most beautiful smiling face selection四、员工生日 Staff Birthday Party五、培训板报 Training Boards 六、员工岗位技能大赛 Employee Job Skills Contest七、员工春节联欢会 Employees Spring Festival Party八、外籍实习生招聘 Foreign interns九、其他 Others 工作内容 1、饭店培训 Hotel training 1）内部培训 Internal training 2014年培训部在饭店内组织并开展了新员工入职培训、人生需要规划培训、串讲培训等培训项目。共为292人次提供了1014小时培训（详见附表）。 Training department carry out the orientation for new employees ,Life needs planning and other training program for 292 people providing 1014 hours of training within the first quarter of 2014. 2）外部培训 External training 为了提升饭店员工的工作技能和服务水平，饭店申请安排了相关的外派培训，涉及工程部高压复试（1人）项目。 In order to promote the job of staff skills and service level, the hotel apply for the related training, involved in the engineering of high pressure second interview (1) projects. Month 月份 Data Name 数据名称 Orientation入职培训 Training 串讲培训 Life need to plan 人生需要规划 Total 合计 Jan 一月时长（h） 448 301 749 人次 56 66 122 Feb 二月时长（h） 208 208 人次 26 26 Mar 三月时长（h） 57 57 人次 144 144 Total合计时长（h） 656 57 301 1014 Subtotal 人次小计 82 144 66 292 Average 平均数 8 0.40 4.56 3.47 3）饭店各部门培训计划监督及抽查工作 Each department training plan supervision and spot check work 监督饭店各部门制定详细的月度培训计划，并旁听或抽查部门培训质量及完成情况，制定月度培训日历及《饭店月度培训报表》,对饭店培训工作的计划和落实情况进行跟踪分析。 Supervise the hotel depar