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机电设备维修与管理专业
(2014级)
人
才
培
养
方
案
院(部): 工 学 院
教研室:汽车教研室
二O一四年六月
第一部分 人才培养计划
一、专业名称与专业代码
1、专业名称:机电设备维修与管理
2、专业代码:580301
3、设置时间:2004
4、招生对象:普通高中毕业生、职业高中毕业生、中职毕业生。
5、修业年限:三年
二、培养目标
本专业主要面向“武汉城市圈”,服务于制冷与空调行业的生产、建设、技术、管理第一线,培养拥护党的基本路线,适应制冷与空调工程的安装、调试、运行管理、维修等工作需要,具有良好的职业道德和敬业精神,具备实际工作能力的德智体美全面发展的高端技能型专门人才。
三、人才培养规格
本专业主要面向武汉城市圈内制冷与空调行业的生产、建设、技术、运行管理的岗位群。具体从事的就业岗位如表1.1
就业岗位(群)
表1.1 机电设备维修与管理专业就业岗位(群)分析
序号 专业化方向 就业岗位 职业资格(名称、等级、颁证单位) 1
制冷空调设备制造、质检、维修与销售 制冷空调设备制造、质检、维修与销售等岗位(生产操作员、质检员、营销员、保修员、设备工程师或主管)
制冷操作工、空调维修工
国家劳动与社会保障部颁发国家劳动与社会保障部颁发1)具有对新知识、新技能的学习能力和创新能力;
2具有责任意识、团队意识与协作精神;
3掌握大学英语基础知识,能阅读一般英文资料;4)掌握计算机应用基础知识,
(2)能力结构:
1)
2)
3)
4)
5)
6)具有从事本专业工作的安全生产、环境保护、职业道德等意识,能遵守相关的法律法规;
a.全国计算机等级考试一级以上。
b.全国英语等级考试(PETS)二级以上。
c.普通话二级乙等以上;
d.通过国家劳动和社会保障部规定的相关职业资格考试,取得由国家技能鉴定中心组织的技术等级考核,取得制冷设备高级维修工等级证书。
四、人才培养模式
1、人才培养模式描述
服务制冷空调维修、售后、安装行业高端技能型专门人才需求,依托武汉城市圈区域产业发展,与武汉万丰得空调公司、海尔售后服务部深度融合,以小型制冷装置的安装与维修、中央空调系统运行与管理、中央空调施工组织等技术岗位为重点,以真实工作任务为载体,实施四阶段一体化人才培养模式。
第一阶段 第二阶段 第三阶段 第四阶段 第一 三学期 第四学期 第五学期 第六学期 完成基本理论和技能学习。
获得三证:职业资格证书,专项技能证书,质量管理证书。 合作企业确定实习岗位。
合作企业来校面试,企业联合确定岗位。 按照要求,进行对口教学。
对口顶岗实习。
学生与企业双向选择,达成意向的签订就业协议书。 学生自主就业实习。
机械毕业综合实践报告,并进行答辩。
2、人才培养模式实施流程图
五、课程体系
1、课程体系构建思路
根据专业人才培养目标和规格要求,与武汉万丰得中央空调有限公司、松下万宝等企业合作,基于工作过程的课程开发模式,在分析中央空调工程施工与管理等岗位工作任务的基础上,确定学习领域(项目化课程),参照空调行业的职业资格标准,选取教学内容,以企业的工作任务为载体,设计学习情境(项目),按照学生的认知规律和职业成长规律序化课程内容结构,将相关的知识、技能、素质融入课程内容之中,实现知识、技能、素质的同步提高,构建应用空调专业的课程体系。
2、课程设置分析
机电设备维修与管理专业人才就业岗位、典型工作任务、职业能力与对应设置课程
序号 岗位类型 工作任务 职 业 能 力 对应开设课程(含实验、实训、顶岗实习等) 1 小型制冷设备安装与调试 1、电冰箱调试
2、空调器调试
3、汽车空调器调试 1-1直冷式和间冷式电冰箱制冷系统、电气系统维修和箱体整修
1-2分体式空调制冷系统、电气系统和箱体整修
1-3汽车空调系统电气、制冷系统维修 1-1电冰箱(商用冰柜)维修技术
1-2小型空调器维修技术
1-3汽车空调
1-4制冷原理
2 制冷设
备运行
与维护 1、制冷设备操作
2、设备运行与维护
3、设备检修与管理 2-1冷库运行日常操作和疑难技术问题
2-2设备日常运行与维护
2-3 制定冷库规章制度、建立规范技术管理档案系统 2-1冷库技术
3 中央
空调
设计与施工
1、中央空调系统设计
2、中央空调系统施工 3-1中央空调基本设计计算、设备选型、设备布置和管路连接设计能力
3-2进行施工组织与安排、直接进行安装能力 3-1中央空调系统设计
3-2中央空调运行维护与管理
3、课程体系结构
序号 课程类型(学习领域) 主要课程 课程目标(对应培养的主要知识、素质或能力) 1 通识教育领域
(公共必修课) 军事训练 掌握军事训练方法,培
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