取安全职责(顺序).docVIP

热电公司安全生产管理职责 一、公司必须严格执行安全生产法律、法规和标准，完善公司安全生产规章制度和安全操作规程。公司法定代表人必须具备安全生产技术知识，对公司的安全生产全面负责。公司要建立安全生产责任制，在责任制中明确有关安全生产职责。 二、公司必须设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员，并保持公司安全生产管理人员的相对稳定，支持他们的安全生产监督、监察工作。 三、公司应保证足够的安全生产技术措施经费，保证治理事故隐患和改善劳动条件有足够的经费。公司应按照国家有关规定参加当地政府组织的工伤保险。 四、公司新建、扩建、改建、技术改造等工程项目要按照国家有关规定提供和报批有关劳动安全卫生工程涉及的资料，必须保证安全卫生工程与其主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 五、公司应根据国家有关规定对特种设备和危险性大的工作场所进行定期检查，自觉接受国家安全生产监督部门的抽检，及时报告重大事故隐患，制定重大事故隐患治理方案、应急计划和监控措施，消除重大事故隐患。 六、公司定期对职工进行安全生产教育，对新入厂的职工必须实行厂级、车间、班组（岗位）三级安全生产教育，对变换岗位的职工要进行相应岗位的安全生产教育，使他们树立安全生产意识，掌握安全生产技能。特种作业人员按国家有关规定接受培训和考核，做到持证上岗。 沈阳经济技术开发区热电开发总公司 二〇〇四年七月 总经理安全生产职责 一、总经理是公司安全生产第一责任人，对公司的安全生产工作负全面责任：贯彻执行安全生产方针、政策、法规和标准，建立健全和贯彻落实安全生产责任制，审定、颁发本单位统一性的安全生产规章制度。 二、牢固树立“以人为本，安全第一”的思想，认真贯彻执行安全生产“五同时”原则，确定本单位安全生产目标并组织实施。 三、亲自主持重要的安全生产工作会议，亲自批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全工作的重大决定，定期向职工代表大会报告安全生产情况，认真听取意见和建议，接受群众监督。 四、审定本单位改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划，按规定提取和使用安全技术措施经费，及时解决重大隐患，对本单位无力解决的重大隐患，及时向上级有关部门提出报告。 五、在新、改、扩建项目中，遵守和执行“三同时”规定，对其他重要的经济技术决定，应负责制定具有保证职工安全、健康的措施。 六、组织对重大伤亡事故的调查分析，按“四不放过”原则，严肃处理，并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。 七、支持安全监察部门和人员履行安全监察职责。 沈阳经济技术开发区热电开发总公司 二〇〇六年六月 副总经理安全生产职责（常务） 一、常务副总经理按谁主管谁负责的原则，在总经理的领导下，对自己分管业务范围内的安全生产负直接领导责任，具体领导和支持生技部安全部门开展工作。 二、做到“以人为本、安全第一、预防为主”，认真贯彻国家有关安全生产的政策和指示，接到上级有关安全生产文件及安全生产通报后，认真贯彻执行并组织落实。 三、贯彻“五同时”的原则。即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比、安全工作。监督检查分管部门安全生产各项规章制度执行情况及时纠正失职和违章行为。 四、协助总经理做好安全生产例会的准备工作，对例会所制定的事项负责组织落实，主持召开生产调度会议，并同时部署安全生产的有关事项。 五、主持制定、修订安全生产规章制度、安全技术规程和编制、审查年度安全技术措施计划、并认真组织实施，定期检查执行情况。 六、经常了解分析安全生产情况，定期开展各种形式的安全检查，发现重大安全隐患立即组织有关人员研究、解决存在隐患的问题，并上报总经理及有关部门，同时制定可靠的临时安全措施。 七、经常深入作业现场检查《安规》贯彻执行情况，经常听取安全生产情况分析、汇报，针对存在的安全问题，提出改进措施，并组织落实督促检查。 八、按照“四不放过”的原则，严肃对待事故，亲自组织和参加重伤以上人身事故和主要设备事故，及其它重大事故的调查处理。对事故的分析和处理必须实事求是，查清事故原因和事故责任人，提出对事故责任者的处理意见和防范措施，并督促按期完成。 九、负责安全生产教育与考核工作，抓好工人的岗位培训和安全技术培训，及时检查新工人上岗、换岗前的考核工作。 十、具体领导有关部门做好女工及未成年工特殊保护工作，休息、体能及各种待遇的管理工作和劳动防护用品的管理工作。 十一、经常做好职工的安全思想政治教育、推广安全生产经验，对职工的违章违纪要严肃处理，对安全生产的先进单位和个人提出表奖。 十二、支持安监