岗位说等明书(徐杨).docVIP

企业文化 岗位说明书 一、基本信息 岗位名称 企业文化 岗位编号 ZH-QYWH-1 岗位类别 □ 职能类 □ 生产技术类 □ 采购类 □销售类 岗位级别 所属部门 综合管理部 定编人数 1人 直接上级 部门经理 直接下级 无 所属职系 薪酬区间 编写日期 编制人 徐杨 二、设置目的 通过企业文化的宣传，树立企业良好形象，弘扬企业精神，提升知名度 三、主要职责与任务 职责1、企业文化宣传 工作标准 工作 任务 制定和修订相关制度研究的文化特点，进行公司企业文化推广规划负责公司企业文化专题活动负责公司企业文化环境的评估和完善 1、每年三月底前完成企业文化制度及流程检讨、修订、补充。 2、每月初收集中粮对集团企业文化宣贯的最新相关内容，在一周内将中粮企业文化的核心企业文化案例、故事的搜集整理策划实施 职责 2、行政事务 工作标准 工作任务 1、确定会议主题及会场布置 2、设备管理 1、协助公司领导及部门经理，按会议通知精神，结合公司企业文化，确定会议主题；按会议方案及分工，提出会场布置方案，并组织实施。差错率低于2%。 2、会议期间，保证会议所需设备正常使用。 四、在组织中的位置 五、工作协作关系 协作关系 示意图 协作关系 说明 对上： 2、对下： 3、对内： 各相关工作 六、权责描述 人事权限：( 建议权