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- 2016-12-28 发布于湖南
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员工福利保障方案
贵公司本次欲投保人数约10人左右,主要职业一至三类,身体健康,能正常参加各项日常工作。本公司根据贵公司的特点和需求,推荐以下保障方案:
保险对象:所有身体健康、能正常工作的在职员工
适用条款: 《太平团体意外伤害保险》、《太平团体附加意外医疗保险》、《太平附加意外住院收入保障保险》
保障期限:一年
保障内容:
方案:
保障 保险责任 保额 意外
身故保障 因意外事故导致被保险人身故的,按约定保险金额给付身故保险金。 10万 意外
伤残保障 因意外伤害事故人身保险残疾程度比例 意外
医疗保障 因意外伤害所导致的门诊或住院合理医疗费用,每次免赔50元,按90%比例赔付。累计以保险金额为限。 1万 意外收入
保障 因遭受意外伤害在指定医院住院诊疗,住院津贴80天。 30元/天 合计保费 150元/人
方案二
保障 保险责任 保额 意外
身故保障 因意外事故导致被保险人身故的,按约定保险金额给付身故保险金。 6万 意外
伤残保障 因意外伤害事故人身保险残疾程度比例 意外
医疗保障 因意外伤害所导致的门诊或住院合理医疗费用,每次免赔50元,按90%比例赔付。累计以保险金额为限。 1万
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