《08员工安全培训20110328.pptVIP

1、文件体系 二、中控安全体系 3.1 人力资源部组织对新进员工进行安全方面的教育。如有临时人员可能涉及重要危险源，也应进行相应的教育，由工作联系部门负责。 3.2 行政后勤部负责组织紧急情况的快速响应及人员、资源的调配。各大块/部门负责配合行政后勤部做好事故处理工作。 3.3 行政后勤部负责紧急情况的全程跟踪及善后处理（含事故调查、责任认定、上报处理等）。 3.4 行政后勤部对制订的应急准备和响应计划中涉及的设施应安排专人定期进行检查和维护，并保存相应的检查和维护记录。 3.5 公司每位员工都有防止灾变及抢救灾害的义务，任何员工发现紧急情况和灾害事故，都应在第一时间报告公司领导、拨打相应报警电话报警，并积极投入抢救灾变的斗争中。 3.6公司内紧急情况通报程序：事故发现人或保安班长→物业主管→行政后勤部经理→主管副总裁 4、中控安全管理包括： 4.1安全生产：按章操作，特殊岗位应持证上岗，确保不发生生产事故。 4.2交通安全：遵守交通法规，确保人员安全。应特别关注上下班途中的安全。乘坐班车请遵循《中控集团班车管理办法》。 4.3消防安全：确保消防设施良好，确保消防通道畅通，注意用电安全，杜绝火灾隐患。 4.4网络安全：员工应及时更改信管部分发的密码，外网开通应经过审批，禁止在计算机上擅自安装盗版软件等。 4.6出差安全：妥善保管好个人财物，防止发生意外事件。 5.1 基本概念： 5.1.1 危险源是指可能导致死亡、伤害、职业病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。 危险源应由三个要素构成：潜在危险性、存在条件和触发因素。 危险源辨识：识别危险源的存在并确定其特性的过程。危险源的类别主要有：物体打击、车辆伤害、机械伤害、触电、中毒、灼烫、火灾、高空意外坠落、坍塌、滑倒（跌倒）、其他。 5.1.2 环境因素是企业生产经营过程中与环境发生相互作用的要素，其作用结果就是环境影响。 5.1.3 废弃物类别分为一般废弃物和危险废弃物。 危险废弃物：指国家统一规定的方法辨识的具有一定毒性、腐蚀性、易燃性、易爆性、化学反应性，或可能对环境造成污染的固态、半固态、液态和气态废弃物，如含汞电池、日常灯管等。危险废弃物应委托有处置资质的回收商进行处置。 5.1.4 对重要环境因素/重大危险源，公司制订了专门的管理方案，定期修订、调整，并重新发布。 5.2　紧急情况应急预案 制订《紧急情况应急预案》的目的： 防患于未然。 对可能发生的紧急事件预先制定方案，当事件真的发生时，能快速响应，减少损失。 《紧急情况应急预案》内容：《紧急情况应急预案》对公司消防安全组织结构、消防应急处理预案（火情报警、火灾扑灭、人员协调、领导指挥）、行吊事故、电梯紧急情况柴油泄露、食物中毒等紧急事故和绑架等暴力恐怖事件的处理都有详细说明。 　　各部门应对本部门员工，特别是新员工开展消防知识培训，熟悉紧急预案，做到有险情时能正确处理，确保将损失降到最低。 5.3　紧急疏散时应注意什么 一、不得借电梯逃生，应利用楼梯迅速撤离。有组织疏散时应统一听从指挥，保持安静。避免人都往一处去，发生拥挤。在疏散过程中，相互之间不得推拉，切忌忙乱，保持秩序，以免再发生意外事故。 二、无组织疏散时应按平时最熟悉的线路进行疏散。疏散时尽量扶稳墙壁和扶手。 三、遇浓烟时，应佩戴湿的口罩或以湿布盖住口鼻，防止中毒。 四、迅速转移到安全的地方，在确认安全后再返回。 5.4地震启示录 奇迹是怎样发生的？ 6、日常工作应注意： 6.1 进入公司及在公司内应佩戴员工证。员工应掌握相关安全制度要求。 6.2 除有可吸烟标志的地点外，其他区域均为禁烟区。违规吸烟按《中控集团禁烟管理规定》进行处罚。外部客人应由接口部门人员引导到可吸烟区吸烟。 6.3微波炉等加热设备使用过程应有人看守；员工下班后应将用电设备、电灯、大门全部关闭。 6.4公司园区限速20码，入口处限速5码，机动车进入园区应低速行驶、自行车应下车推行；外来人员及车辆入科技园应在门卫进行登记；员工非正常工作时间进入科技园应在大门口刷卡或在门卫登记。 6.5员工应知道消防设备的位置及如何使用，不随意移动消防设施。 6.6 加班离开时应及时通知保安锁门，贵重物品应妥善保管，不得放置在公司过夜。 6.7员工要特别注意出差过程中的安全：贵重物品妥善保管，尽量少携带现金，不乘坐黄鱼车，避免去人少的地方，晚上尽量不要外出，不吃陌生人赠送的食物和饮料，去项目现场时应视情况佩戴防护用品等等。 中华人民共和国消防法是我国消防安全法规体系的基石 。 自1994年新中国成立以来，我国先后有三部消防法律颁布实施： 　（一）《消防监督条例》，于1957年11月29日由第一届全国人民代表大会常务委员会批准颁布，是新中国制定的