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检察,训诫,制度化 篇一：宣告室上墙2-训诫制度 训 诫 制 度 一、对社区服刑人员矫正态度不端正，违反监督管理规定，尚不构成书面警告的，实施训诫。 二、对社区服刑人员训诫一般应有二人进行，要求所在地司法所负责人主持。对重点社区服刑人员训诫，还应通知公安或检察人员参加。 三、负责训诫人员要做好训诫谈话准备，落实安全措施。 四、训诫谈话时，要与社区服刑人员保持一定距离，尊重社区服刑人员人格。 五、训诫内容应形成书面材料，由参加训诫人员和社区服刑人员签字，并存入社区执行档案和工作档案。 六、训诫过程可进行同步录音、录像。 篇二：领导干部警示训诫谈话制度 领导干部警示训诫谈话制度 1.目的 为进一步增强公司各级领导干部的廉洁自律意识和责任意识，加强对各级领导干部的监督管理，依据集团公司《警示训诫“三项制度”实施办法》，按照公司党风廉政建设工作要求，结合公司实际，制定本办法。 2.适用范围 本办法适用于公司各级领导干部。 3.定义 警示训诫：是指各级党委和纪检监察部门，对党员干部尤其是党员领导干部在公务活动中可能出现或正在演化中的不廉洁行为，以及具有轻微违规违纪但尚不构成党纪政纪处理的行为，运用警示提醒、诫勉督导、责令纠错等措施，及时发现问题，有效纠正错误，防止不廉洁及违规违纪问题继续演化的工作机制 4.职责 4.1 按照干部管理权限，公司领导班子成