5第五章+估计与假设检验..pptVIP

第五章 估计与假设检验 主要内容 第一节 总体参数估计 第二节 总体参数假设检验 统计应用：多个例子 估计新生儿的体重 估计废品率 估计降雨量 估计湖中鱼数 估计学生月消费支出 统计应用：多个例子 第一节 总体参数估计 一、点估计 二、区间估计 三、样本容量的确定 一、点估计（Point Estimation） 1、具体估计方法 在上一章例子：2500名中层干部中，假如随机抽取了一个容量为30的样本： Annual Salary Management Training Program? 49094.3 Yes 53263.9 Yes 49643.5 Yes … … 假如根据该样本求得的年薪样本平均数、标准差及参加过培训计划人数比例分别为： p=19/30=0.63 则可用它们分别代表2500名中层干部的平均年薪、年薪的标准差及受训比例。 上述估计总体参数的过程被称为点估计（point estimation），样本均值称为总体均值的点估计量（point estimator）, 样本均值的具体数值称为总体均值的点估计值（point estimate），如此等等。 2、点估计的优缺点 3、点估计的方法 （1）矩估计 （2）极大似然估计 （3）稳健估计 二、区间估计（Interval Estimation) ▼注意： 在大样本下（=30），不论总体分布形式如何，均可用上述方法进行总体均值的区间估计，这时，如果总体方差未知，则直接用样本方差代替。 在前面中层干部平均年薪例中， 如果假设总体均值及方差未知，一次容量为30的抽样的样本均值及方差分别为51814与3347.72, 由于是大样本，则可求置信度为95%的置信区间如下： 2、小样本下总体方差未知时，正态分布总体均值的区间估计 如果是小样本，但总体为正态分布，在总体方差未知而需用样本方差替代时，则下式 ▼注意：如果小样本下总体分布非正态，则无法进行区间估计，唯一的解决方法就是增大样本。 练习1、某工厂有1500个工人，用重置抽样的方法抽取50个工人作为样本，调查其工作水平如下表： 工资水平（元） 124 134 140 150 160 180 200 260 工人数（人） 4 6 9 10 8 6 4 3 要求： （1）计算样本平均工资和抽样平均误差。 （2）以95.45%的概率保证估计该工厂平均工资和工资总额的区间。 （二）总体比率的区间估计 在大样本下，样本比率的分布趋近于均值为总体比率P、方差为P(1-P)/n的正态分布，则 练习2:1995.4.10《今日美国》对369名有工作的父母的一项调查表明，他们当中有200名承认由于工作有约而使得与其子女相处时间过少。 A、求总体中由于工作有约而使得与其子女相处时间过少父母所占的比率的点估计。 B、当置信水平为95％时，边界误差为多大？ C、求总体中由于工作有约而使得与其子女相处时间过少父母所占比率的95％置信区间估计。 总体均值区间估计程序 三、样本容量的确定 样本容量对估计精度有较大的影响，从理论上说，样本容量越大，对总体特征的估计误差越小；但从实践角度看，抽样数目过大，则会增大调查及相关的工作量。因此，样本容量的确定是至关重要的。 1、 影响必要样本容量的因素 第一,总体各单位标志变异程度 第二,允许的极限误差的大小 第三,抽样的方法 第四,抽样方式 第五,抽样推断的可靠程度 2、 计算公式 （1）重置抽样必要样本容量的确定 （2）不重置抽样必要样本容量的确定 3、计算必要样本容量应注意的问题 （1）上面公式计算的样本容量是最低的，也是最必要的样本容量。 （2）上面计算公式计算的样本容量时，一般总体方差时未知的，需要用前面实验（总体）数据、样本资料来代替，一般要选择大的