安全教育实不可忽视.docxVIP

安全教育不可忽视在企业的安全工作中，对用于“硬件”的隐患整改的投入大都能理解，也舍得投入，因为人人都明白安全是“企业安身立命之本，没有安全就没有效益”的道理，但对用于“软件”建设的资金，往往被忽略了，殊不知，许多时候，“软件”投入比“硬件”投入更重要。“知险防险”怎样才能变为现实？既要靠整改隐患“硬件” 的投入，更要靠安全教育“软件”的投入。比如安全报刊、安全教育材料、安全知识竞赛及安全例会活动等等，这是“以人为本”思想的具体体现，也是企业文化建设的一个重要部分。据业内人士调查，全国500强企业之所以出类拔萃，关键在于其具有优秀的企业文化，而其中已深深烙上了“安全”的印记。安全文化从一定程度上造就了企业文化，造就了企业的成功。一国有企业的老总曾说：“一个企业的安全与稳定，代表着这个企业的文明程度，在很大程度上影响着企业的生产经营活动。”事实上，绝大多数事故都是因为人的失误造成的。但是，如果把事故责任仅仅归结于“当事人”，实在是“舍本求末”。实事求是地讲，只要生产就有危险，隐患是客观存在的，关键是我们认识到了没有，有没有采取防范措施。“知险防险不为险，不知危险最危险。”全国安全生产月提出了“实施安全生产法，人人事事保安全”的活动主题，但怎样才能实现这一目标呢？首先单位领导要树立“以人为本”的观念，从人的需求出发，把关心人、理解人、尊重人、爱护人作为安全生产教育工作的基本出发点，运用各种形式传播安全文化，营造安全文化环境。其次，要与强化“硬件”一样，加大安全教育的投入，把安全教育作为创建企业文化的一项主要工作来抓，有计划、有重点、有针对性地对生产管理者和职工进行安全教育培训。第三，增强安全文化素质，仅仅靠安全管理部门的力量是不够的，必须党政工团齐抓共管。基层单位的生产管理者要坚持落实“车间为核心、班组为基础、以人为本、构筑安全”的安全教育工作思路，常抓不懈，才能真正提高全员的安全文化素质，增强职工的自我防护能力。也只有叫职工熟练的掌握操作技能，提高识别危险因素的能力，才能真正实现“知险防险”。郑长青二〇一三年八月廿三日下面是“十个小故事大道理”不需要的朋友可以下载后编辑删除！！！谢谢！！！小故事1、《扁鹊的医术》　魏文王问名医扁鹊说：“你们家兄弟三人，都精于医术，到底哪一位最好呢?　扁鹊答：“长兄最好，中兄次之，我最差。　文王再问：“那么为什么你最出名呢?　扁鹊答：“长兄治病，是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他事先能铲除病因，所以他的名气无法传出去;中兄治病，是治病于病情初起时。一般人以为他只 能治轻微的小病，所以他的名气只及本乡里。而我是治病于病情严重之时。一般人都看到我在经脉上穿针管放血、在皮肤上敷药等大手术，所以以为我的医术高明， 名气因此响遍全国。　大道理：事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制。　小故事2、危险的森林里　一个人在森林中漫游时，突然遇见了一只饥饿的老虎，老虎大吼一声就扑了上来。他立刻用最快的速度逃开，但是老虎紧追不舍，他一直跑一直跑，最后被老虎逼到了断崖边。　站在悬崖边上，他想：“与其被老虎捉到，活活被咬死，还不如跳入悬崖，说不定还有一线生机。”　他纵身跳入悬崖，非常幸运地卡在一棵树上。那是长在断崖边的梅树，树上结满了梅子。　正在庆幸之时，他听到断崖深处传来巨大的吼声，往崖底望去，原来有一只凶猛的狮子正抬头看着他，狮子的声音使他心颤，但转念一想：“狮子与老虎是相同的猛兽，被什么吃掉，都是一样的。”　刚一放下心，又听见了一阵声音，仔细一看，两只老鼠正用力地咬着梅树的树干。他先是一阵惊慌，立刻又放心了，他想：“被老鼠咬断树干跌死，总比被狮子咬死好。”　情绪平复下来后，他看到梅子长得正好，就采了一些吃起来。他觉得一辈子从没吃过那么好吃的梅子，他找到一个三角形的枝丫休息，心想：“既然迟早都要死，不如在死前好好睡上一觉吧!”于是靠在树上沉沉地睡去了。　睡醒之后，他发现黑白老鼠不见了，老虎和狮子也不见了。他顺着树枝，小心翼翼地攀上悬崖，终于脱离了险境。原来就在他睡着的时候，饥饿的老虎按捺不住，终于大吼一声，跳下了悬崖。　黑白老鼠听到老虎的吼声，惊慌地逃走了。跳下悬崖的老虎与崖下的狮子展开激烈的打斗，双双负伤逃走了。　励志大道理：生命中会有许多险象丛生的时候，困难危险像死亡一样无法避免。既然无法避免不如放下心来安享现在拥有的一切，无意中就会享受到生命的甜果。 　小故事3、老人与黑人小孩子　一天，几个白人小孩在公园里玩。这时，一位卖氢气球的老人推着货车进了公园。白人小孩一窝蜂地跑了上去，每人买了一个气球，兴高采烈地追逐着放飞的气球跑开了。白人小孩的身影消失后，一个黑人小孩怯生生地走到老人的货车旁，用略带恳求的语气问道：“您能卖给我一个气球吗?”　“当然可以，”老人慈祥地打量了他一下，温和地说，“你想要什么颜色的?