招聘基层动物防疫监督人员的公告.docVIP

招聘基层动物防疫监督人员的公告 为贯彻落实冀政办[2003]35号、邯政办[2004]4号文件精神、深化基层防疫人员配置，优化人员结构，充实基层动物防疫监督职能、技术力量。以促进畜牧增产、农民增收。按照县委、政府的要求特制定本方案：录聘原则：公开、平等、竞争、择优 招收范围及人数 招收范围为户口在我县或父母在我县工作的人员，招收名额为财政全额事业人员 24名，差额事业单位人员24名。录取人数与报名人数达到1：4比例，若达不到规定比例，则相应减少录取名额。 报名条件 1、认真落实“三个代表”重要思想，2、具有较强的事业心和全心全意为人民服3、务的思想理念。 4、从事兽医工作有编制或有合同5、的人员。 6、畜牧兽医专业学校的中专以上学历的毕业生，7、年龄不8、超过30岁。 9、已就业的，10、畜牧兽医专业学校毕业的，11、中专以上学历的毕业生，12、年龄不13、超过40岁。 14、身体健康，15、适应从事基层动物防疫监督工作。 招聘办法 16、报名17、：2004年12月19日至21日持本人身份证原件（复18、印件1份）、毕业证书原件（复19、印件1份）。有工作单位的，20、单位出介绍信，21、父母在我县工作的由父母单位出介绍信。交本人近期一寸免冠彩色照片3张。报名22、者需填写报名23、表，24、交报名25、费150元（包括体检资料等）。报名26、地点：县人事劳动和社会保障局七楼人事科。 27、体检：组织统一到指28、定医院进行体检。 29、资格审查：对报考人员进行资格审查，30、不31、符合要求的不32、得应聘。 33、差额事业单位人员面对畜牧局内部人员择优录用。 招聘办法： 闭卷考试满分为100分。1、考试内容：疫情报告及处理程序，动物防疫及法律法规、检疫、消毒、诊治、文化等基础知识。2、畜牧局职工在编人员加5分。 五、录取及待遇： 全额事业人员面向所有人员按分数录取，差额事业人员面向畜牧局内部现已在职的人员中按分数录取，公示结果报领导小组批准，按规定办理录聘用手续。 新进聘用人员见习期为6个月，见习期工资500元，期满后经考核合格正式聘用，由畜牧局审报、县人劳社保局按规定进行工资确定，聘用人员需捐助一定数量防疫站建设资金，用于基层动物防疫建设。具体事宜到人事劳动和社会保障局咨询，持此公告。 联系电话：8014983。邯郸县招聘基层动物防疫监督人员领导小组 2004年12月16日 管理资料下载站 提供大量的免费资料下载,如果你喜欢我们,请将我们分享给您的朋友们!WebAdJs(“s006”);收藏本文章下载本文章(DOC格式)下载本文章(TXT格式) 2013最新幼儿教师工作计划范文 一、情况分析 本班有学生41名，其中男孩19名，女孩22名。幼儿人数很多，经过一学期的幼儿园生活，大多数幼儿适应了幼儿园的集体生活，也有个别的幼儿给我们的教育教学带来一定的困难。通过和家长交谈以及最近一段时间的观察，我初步了解到我班幼儿有如下几个特点： 1、大多数孩子身体发育正常，一般没有得过大的疾病，但除于之恒小朋友易感冒咳嗽引起肺炎。 2、有些幼儿比较娇气、依赖性很强，早晨入园总有一些孩子哭闹着不愿离开父母，自理能力很差。 3、个别孩子会打人、咬人，与同伴稍有不合就动手打人，像、邵飞、陈嘉斌、程丰远、唐忆迈小朋友这种打人、掐人的现象尤为严重。 4、挑食现象严重，有的不爱吃蔬菜，有的不爱吃肥肉，常常浪费饭菜，进餐习惯很差，绝大多数幼儿在家里吃饭要人喂，边吃边玩; 5、有个别对各种活动参与意识较弱、活动常规也很差，但有一部分幼儿求知欲较强、好奇、好问，但语言不够连贯，个别幼儿发音不清楚，大多数不会说普通话。值得高兴的是不少家长重视早期教育，积极配合教师的工作，都希望自己的孩子能受到幼儿园的正规教育，能从正面启发幼儿产生上幼儿园的愿望。有了家长们的积极配合支持，我们教师会更加用一颗慈爱之心去精心照料、教育和培养他们。 二、工作要求 1、思想品德教育。 (1)培养幼儿爱幼儿园，能高高兴兴地自己走着上幼儿园(二月)。 (2)培养幼儿习惯于集体生活，乐意参加各项活动(二月); (3)培养幼儿逐步学会做一些自己能做的事，如搬小椅子，自己将玩具放回原处，包括在家里要把玩具放在固定的地方。(二月)自己学着穿鞋，认清左右脚，逐步学会系、解鞋带。(三、四月)学着折被子、衣服、并放整齐;(三、四月); (4)培养幼儿爱父母、老师，能听老师、父母的话，不乱发脾气(三、四月); (5)增长幼儿爱护玩具对日常用品要轻拿、轻放、不乱扔(五、六月); (6)培养幼儿对同伴要友好，不打人、不骂人，不争抢玩具(五、六月); (7)安全教育、