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三、考核对象 区境内所有的道路客运企业（含分公司）、汽车客运站。 四、考核时间 拟定于2009年2月上旬开始，2月下旬前考核完毕。 五、考核内容 （一）安全管理基本职责制度 1．安全管理机构设置（安全生产委员会或领导小组、安全管理部门）、职责分工文件。 2．企业安全职责分工文件。 3．安全岗位责任制文件。 4．安全生产目标分解文件。 5．安全责任追究制度。 6．客运驾驶员录用管理制度。 7．客运驾驶员录用标准文件。 8．客运驾驶员安全考评制度。 9．行车日志制度。 10．GPS监控管理制度。 11．驾驶员询问、告诫制度。 12．长途客运驾驶员中途休息制度。 13．客运驾驶员违法行为举报制度。 14．客运车辆维护保养制度。 15．客运车辆例检制度。 16．报废车辆管理制度。 17．安全例会制度。 18．驾驶员（从业人员）培训制度。 19．安全学习制度。 20．安全监督检查制度。 21．客运线路管理制度（方案）。 22．事故应急处理预案。 23．安全管理定期评析制度。 24．安全绩效考核制度。 25．安全经费投入制度。 26．安全生产风险防范制度。 （二）客运从业人员管理 1．客运驾驶员录（聘）用资格审查记录。 2．录用驾驶员安全学习、技能考试和安全意识考核记录。 3．客运驾驶员上网查询及处理记录。 4．客运驾驶员考核记录。 5．客运驾驶员实施绩效工资记录。 6．客运驾驶员安全信息档案