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企业安全行为管控 1.下列不是由于人为错误而引起事故的间接原因的是：??A:技术和设计上有缺陷?B:教育的培训不够?C:劳动的组织不合理?D:消防通道被堵死? 施工组的组长要求他系上安全带他没有系,没有系也就放纵让他过去了,实际上这就属于:?A:要求不当?B:人的差错C:标准不合D:控制不足 3.安全管理方面的要求：为了防止发生事故，我们要做到：?A:管理到位?B:防隐患到位?C:防双误到位?D:这三条都要做到? 4.下列不属于设施的状况而导致人机差错的是：?A:设备性能?B:设备缺陷C:体质条件D:环境不良 5.下列对驾校学员心理特质分析不正确的一项是：??A:习惯于违章的人不适合开车?B:外向型性格的人不适合开车?C:处处争先的人不适合开车?D:经常与人赌气的人不适合开车 诺尔曼迈尔教授曾经说过:事故倾向的测验与工作效率之间的确存在正相关,甄选事故倾向:?. A:分数低的员工则可以有效的增加事故的时间?B:分数高的员工则可以有效的减低事故的时间?C:分数低的员工则可以有效的减低事故的时间?D:分数高的员工则可以有效的增加事故的时间? 7.行业不同，安全职业事性标准不同，一些特殊的企业有特定的指标要求。起重工的指标要求是：?. A:握力和空间直觉?B:夜视力空间直觉?C:手腕灵活性和指尖灵敏度?D:速度估计和操纵技能? 8.适用于疑虑型的人心理调适方法是：???A:采用参与