正风肃纪最需润物无声.docVIP

正风肃纪最需润物无声 历经“两学一做”浪潮的洗礼，越来越发觉，学校虽贵为“一方净土”，也离不开“正风肃纪”的磨锤。学校里教育人的整体素质还是比较高，“响鼓不用重锤”，最需要的就是“润物无声”的濡养和感化！ 领导率先垂范是感化教师的基础。领导是学校的精英，是教师的灯塔，什么样的领导带出什么样的教师！我校在校园建设过程中，需要平整一块场地和回填一定的土石方。学校管理团队带头拿上劳动工具进入现场，冒着烈日和酷暑做起了义工。这一举动，让老师们在课余休闲时段也自觉地参与了进去。既改变了过去大家不愿做义工的的窘况，也彰显出了集体劳作的愉悦，还为学校节省了一笔经费。 兼顾年龄和特长安排课务是激发教师积极性的保证。教师们受年龄的制约和个人特长的制约，难免表现出“各有所长又各有所短”的“参差局面”，如不合理安排课务，就会出现工作成效不高的状况。我校在每学期伊始，都是遵循“兼顾教师年龄、身体和特长合情合理分配课务”的原则安排工作，做到了“人尽其才”、“互帮互补”、“和谐推进”，致使学校各项工作呈现出良性发展态势。 教师例会的温馨提示是确保教师依法依规从教的“防腐剂”。金无足赤，人无完人！人非圣贤孰能无过？千里之堤毁于蚁穴！这些“警句”告诫我们：教师也是人，也需要“防腐拒变疫苗”——教师例会的温馨提示！温馨提示，远比严厉指责更容易感化苍生。我校经常在教师例会上重温