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第章 生产与存货循环审计习题
一、单选题
1. 对于下列存货认定,通过向生产和销售人员询问是否存在过时或周转缓慢的存货,A注册会计师认为最可能证实的是( )。
A.计价和分摊 B.权利和义务 C.存在 D.完整性
2.在对存货实施抽查程序时,以下做法中,B注册会计师应该选择的是( )。
A.尽量将难以盘点或隐蔽性较大的存货纳入抽查范围
B.事先就拟抽取测试的存货项目与乙公司沟通,以提高存货监盘的效率
C.从存货盘点记录中选取项目追查至存货实物,以测试盘点记录的完整性
D.如果盘点记录与存货实物存在差异,要求乙公司更正盘点记录
3. 以下有关期末存货的监盘程序中,与测试存货盘点记录的完整性不相关的是( )。
A.从存货盘点记录中选取项目追查至存货实物
B.从存货实物中选取项目追查至存货盘点记录
C.在存货盘点过程中关注存货的移动情况
D.在存货盘点结束前,再次观察盘点现场
4.下列属于被审计单位健全有效的存货内部控制需要由独立的采购部门负责的是( )。A.编制购货订单 B.编制请购单
C.检验购入货物的数量、质量 D.控制存货水平以免出现积压.如果注册会计师了解到被审计单位会计人员经常发生变动,针对这种情况,以下说法中错误的是( )。A.这可能导致在各个会计期间将费用分配至产品成本的方法出现不一致B.可能引发存货交易和余额的重大错报风险C.可能导致存货项目的可变现净值难以确定D.增加了错误的风险、A注册会计师接受委托审计甲公司2010年财务报表,在对生产与存货循环的审计过程中,A注册会计师想要证实存货的成本以正确的金额在恰当的会计期间及时记录于适当的账户,此时不可以实施的实质性程序是( )。A.对成本实施分析程序B.对重大在产品项目进行计价测试C.检查成本核算流程和账务处理流程是否按照规定相应授权审批D.抽查成本计算单,检查各种费用的归集和分配以及成本的计算是否正确.注册会计师观察被审计单位存货盘点的主要目的是为了( )。A.查明客户是否漏盘某些重要的存货项目 B.鉴定存货的质量C.了解盘点指示是否得到贯彻执行 D.获得存货期末是否实际存在以及其状况的证据.A注册会计师在设计与存货项目相关的审计程序时,确定了以下审计策略。其中,不正确的是( )。A.对单位价值较高的存货,以实施实质性程序为主B.对由少数项目构成的存货,以实施实质性程序为主C.对单位价值较高的存货,以实施控制测试为主D.实施实质性程序时,抽查存货的范围取决于存货的性质和样本选择方法.有关存货审计的下列表述中,正确的是( )。A.对存货进行监盘是证实存货“完整性”和“权利和义务”认定的重要程序B.对难以盘点的存货,应根据企业存货收发制度确认存货数量C.存货计价审计的样本应着重选择余额较小且价格变动不大的存货项目D.存货截止测试的一个主要方法是抽查存货盘点日前后的购货发票与验收报告(或入库单),确定每张发票均附有验收报告(或入库单)1.在对存货进行计价测试时,首先要求注册会计师掌握企业所使用的存货计价方法,这是因为在存货计价测试中,要求注册会计师首先( )。A.关注企业存货计价方法的合理性与一贯性B.按照企业计价方法对存货进行计价测试C.排除企业已有计价方法的影响,进行独立测试D.分析企业存货计价中所出现的问题的原因
1.为了实现“记录的工薪为实际发生的而非虚构” 的目标,应该实施的最佳实质性程序是( )。
A.将有关费用明细账与工薪费用分配表、工薪汇总表、工薪结算表相核对
B.将工薪费用分配表、工薪汇总表、工薪结算表与有关费用明细账相核对
C.检查工时卡
D.检查工薪的计提是否正确,分配方法是否与上期一致
1.下列关于人力资源与工薪的内部控制的说法不正确的是( )。
A.员工主文档中所有固定数据的变更都生成打印记录
B.逻辑存取控制只允许经授权的高级员工更改员工主文档中的固定数据
C.有权雇用和解雇员工的人员也可具有其他工薪职能
D.只有经授权的人力资源员工能够开启连续编号的员工变动表格,改变员工主文档
1.甲注册会计师负责A公司2010年的工薪审计,下列关于人力资源与工薪循环涉及的主要业务活动的说法中,错误的是( )。
A.批准雇用的文件,应当由负责人力资源和工薪相关事宜的人员编制
B.工薪部门负责编制支付率变动及员工合同期满的通知
C.最好由在正式雇用过程中负责制定批准雇用、支付率和工薪扣除等政策的人力资源部门批准雇用的文件
D.在计算工薪总额和扣除时,需要将每名员工的交易数据,即本工薪期间的工作时间或产量记录,与基准数据进行匹配
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