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坚持全面从严治党心得体会2016 　　全面从严治党，从宽松软走向严紧硬，如逆水行舟，是一个长期的过程，需要持之以恒，丝毫不能松懈。下面是小编整理的坚持全面从严治党心得体会，欢迎大家借鉴! 　　【1】坚持全面从严治党心得体会 　　在坚持中深化、在深化中坚持，体现的是科学精神，是重要的思想方法和工作方法。不坚持无以深化，不深化难以坚持。习近平总书记对全面深化改革、对驰而不息抓作风建设，都强调要不断坚持、巩固和深化。十八届中央从人心向背这个最大的政治出发，从落实中央八项规定精神破题，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，坚决遏制腐败蔓延势头，进而深化为全面从严治党，并纳入四个全面战略布局;开展旨在密切联系群众的教育实践活动，针对党员领导干部开展三严三实专题教育，今年又深化为面向全体党员的两学一做学习教育;推进深化改革和制度建设，实现巡视、派驻全覆盖，修订制定廉洁自律准则、党纪处分条例、领导干部能上能下规定等党内法规，不断扎紧制度的笼子。从党风廉政建设和反腐败斗争到全面从严治党，实践在创新，认识在深化，体现的正是坚持与深化的关系。 　　始终坚持、不断深化，就要抓经常、经常抓。宽松软不是一两天形成的，严紧硬也要一步步来。全面从严治党是实打实、硬碰硬的任务，决不能浮在面上、挂在口头，大轰大嗡、搞一阵风。必须严字当头，在严和实、深和细上下功夫。离开了深和细，既严不了、也实不下去。要把纪律和规矩挺到前面，注重日常管理监督，使党员时时处处感受到纪律的约束。要发扬滴水穿石的韧劲，从点滴做起，踏石留印、抓铁有痕。只要咬住不松、坚持下去，就会一年比一年有所前进。 　　坚持和深化，每年要有新招数，不断释放新信号。针对当前出现的规避组织监督、享乐奢靡转入地下等新情况，纪委要对巡视、执纪审查中发现的四风问题线索，尤其是组织和参加大吃大喝、出入私人会所的，直接交党风政风监督室调查，参加吃喝的人一律查清约谈，参加者本人要在组织生活会上讲一讲，红红脸、出出汗，严重的坚决处理。全面从严治党，就要有坚持和深化的招数，一方面看住面上的问题，巩固不敢的氛围，另一方面向纵深拓展，强化不能。 　　坚持问题导向，就是要抓住具体问题，具体才能不断深化。我们党是从不断总结经验和吸取教训中一路走过来的。十八大以来，一批严重违纪违法领导干部被惩处，党付出了高昂的代价，这个代价不能白付。各级党组织要及时回收问题，把当年提拔这些干部的情景模式还原，把出问题干部的蜕变历程反思一下，找出制度漏洞和管理的薄弱环节，提出从严治党的具体措施，在严格管理和制度创新中营造不能、不想。 　　全面从严治党永远在路上。那种试图毕其功于一役、动不动就画句号的想法，既不现实，对历史也不负责。永远在路上就要步伐不变，做到经常化而不是运动化，由浅入深、由易到难、循序渐进，在坚持中向纵深推进。 　　【2】坚持全面从严治党心得体会 　　3月28日，省委党校巡视员廖进教授在泗阳大剧院为我们作了《统一思想、推进工作的行动指南与基本遵循学习习总书记系列重要讲话精神》主题讲座，对习近平总书记系列重要讲话的内容实质、基本特点和重大意义等方面作了深刻解读，深受教育和启发。两年多来，依据十八大的战略部署和全面发展面临的主要矛盾，我们党牢牢把握四个全面(全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党), 努力实现两个一百年和中国梦的奋斗目标。作为组织部门，理应在全面从严治党中有所作为。 　　一是加强理想信念教育。习总书记有个形象的比喻：理想信念是共产党人精神上的lsquo;钙rsquo;。他反复强调，理想信念坚定，骨头就硬，没有理想信念，或理想信念不坚定，精神上就会lsquo;缺钙rsquo;，就会得lsquo;软骨病rsquo;。从严治党，首先就要坚定党员干部的理想信念。要进一步强化干部教育培训工作，将理想信念教育纳入教育培训规划，明确培训主题、权重和学时，并按照干部管理权限，在3年内将所有干部轮训一遍。培训中，注重教授原著，不断增强道路自信、理论自信、制度自信;注重坚持理论联系实际，着力提高党员运用干部马克思主义立场观点方法分析和解决问题的实际能力。 　　二是大力培养选拔好干部。2013年5月，习总书记在全国组织工作会议上提出了好干部的五条标准：信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。培养选拔好干部，一要靠自身努力，二要靠组织培养。从组织部门来说，要抓实后备干部队伍，抓好业务素质培训，抓牢干部实践锻炼，着力提升干部综合素质和能力水平。要科学合理使用干部，把加强党的领导和充分发扬民主结合起来，发挥党组织在干部选拔任用工作中的领导和把关作用。要进一步健全完善工作机制，切实改进竞争性选拔干部工作，坚决防止简单以票取人、唯分取人的做法，努力提升群众满意