新梦想工作室寒假工项目校园代理合作协议书.docVIP

编号： 校园代理合作协议书 组 织 单 位 （甲方）： 加盟单位/个人（乙方）： 签 订 日 期： 年 月 日 甲方： 法定代表人（授权人）： 地址： 乙方： 法定代表人： 地址： 联系电话： 开户行： 银行账号： 根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律，法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致签订本协议，共同遵守本协议所有条款。 一 、校园代理合作协议期限 一、本协议期限为 年，自 年 月 日起至 年 月 日 二、招聘寒假学生工的数量和岗位 二、乙方按照甲方要求招聘 名寒假学生由甲方安排工作，具体工作单位根据甲方《合作企业宣传单》（附件）确定。 三、学生寒假工的条件 三、学生寒假工须具备下列条件 与乙方订定劳动协议书 （2）身体健康 (3) 遵纪守法，品行端正，诚实守信 四、乙方招聘学生时，应组织符合甲方需求的应聘者，并进行证件验证，考核及面试，按时按量推荐合格人经甲方复试，复试合格者交身份证复印件 2张给甲方校园代理负责人 四、寒假学生工的管理 五、培训管理 岗前培训 A乙方应教育入职的员工遵守中华人民共和国法律，法规和规章，保守甲方的各项商业秘密 B 甲方有权对参与岗前培训的员工进行考核，并可将考核不合格者退回乙方，并有要求更换新人选的权利 在岗培训 A 甲方负责对乙方的学生进行在岗培训，使其符合岗位的工作要求 B 乙方可协助甲方举办在岗培训 人员管理 1) 现场管理 A现场管理及对寒假学生工的日常考核由甲方负责，若寒假学生工在生产现场因甲方管理不当或可归咎于甲方的原因发生过失。乙方不承担因此而引起的相关责任。 B甲方可根据实际工作需要安排乙方员工的工作时间，但不得违反相关法律法规。 C双方管理人员应定期沟通，就本合同提及的服务进行改善 员工关系管理 A 甲方派驻管理人员（领班，经理）驻厂管理，全面负责寒假学生工的纪律，人事，行政管理事宜和厂方联络协作事宜 B 乙方有义务把甲，乙双方签署的校园代理合作协议之事实告知学生寒假工，并且作为乙方和学生签订寒假劳务协议书的其中一项条款。 C 甲方全面负责被学生的用工管理，劳务纠纷处理与社保协助办理，处理涉及劳动关系的所有事宜，协助用人单位与学生签订劳动合同等。 D乙方可不定期召开员工会议，了解学生的思想动态，工作表现，遵纪情况以及相关合理要求，并尽力提供最佳服务。 五、费用及支付方式 甲方，乙方支付劳务费用 甲方支付乙方，用于乙方的校园代理服务费（如管理，车费等） 八、费用标准 A.学生寒假工的劳动报酬按劳动法规定，与甲方员工同工同酬，每月工资不低于甲方所在地最低工资标准 B.学生寒假工的劳动报酬按 元/小时，每月保底工时为 小时 甲方提供乙方员工免费住宿 A乙方的代理费每月标准为 元/人；收费期为 月，不满月按天计费 A 乙方的代理费标准为 元/小时/人；收费期为 月，不满月按天计费 甲方补助车费标准 元/人（但乙方员工须工作满 天方可补助 元） 奖金： 累积招聘人数 奖励 元