环境保护局领导个人党风廉政建设自查报告范文 .docVIP

环境保护局领导个人党风廉政建设自查报告范文 　　严格执行党风廉政建设责任制各项规定，通过规范行政行为，简化办事程序，优化投资软环境，使全局广大干部职工的思想觉悟、政治素质、业务水平和拒腐防变的能力都得到了大幅度提升，从而保障全县环境保护事业的健康发展。严格对照《XX县2012年度县直单位党风廉政建设责任书》开展自检自查，分析存在问题和不足，现将相关情况报告如下： 　　一、党风廉政建设自查情况 　　(一)精心组织，严格落实党风廉政建设工作 　　1. 落实党风廉政建设责任制。成立以党支部书记、局长为组长的党风廉政建设领导组，建立了支部统一领导、党政齐抓共管、股室各负其责、群众积极参与的领导体制和工作体制，对党风廉政建设工作责任进行分解，明确党支部书记对全局的党风廉政建设负总责，领导班子成员分工负责，把具体工作任务和要求分解落实到每个人，形成了各负其责，人人负责，分别抓落实的工作格局。 　　2. 班子成员带头廉洁自律。班子成员按照党风廉政建设责任制的要求，自觉遵守廉洁自律的各项规定，正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人行为，班子成员认真落实一岗双责责任制。在具体工作中，局党支部坚持定期研究、布置党风廉政工作，坚持把党风廉政建设与业务工作紧密结合，统一安排，统一落实、统一检查，相互促进，共同发展。 　　(二)以源头防腐为重点，抓好执行各项规定的落实 　　1. 落实领导干部个人重大事项请示报告制度和廉政谈话制度，坚持做到重大事项请示报告制度，没有违规办理个人重大事项的行为发生。严格开展廉政谈话制度，宣讲政策，听取意见和建议，积极开展谈心活动，开展批评和自我批评，班子成员互相监督，互相剖析和自我剖析，及时发现存在的问题并提出解决问题的办法，接受群众的监督。通过谈话谈心，消除了隔阂，进一步增进了班子的团结，增进了干部间的相互了解。 　　2. 落实责任追究制度，对机关招待费超标、公车私驾、婚丧喜庆大操大办、为企业办事不履行职责等问题，注重从源头上防范，对倾向性苗头及时纠正。在执行中我局没有公车私驾、婚丧喜庆大操大办、为企业办事不履行职责等问题，也没有滥发津补贴、挪用专项资金、私设小金库等情况发生。 　　3. 抓好例行节约管理工作。从机关日常管理入手，严肃财务管理，日常开支实行事前申报、事中控制、事后把关的方式，有效地减少了机关公务开支。同时也规范化了机关内部管理，推动了各项工作正常开展。 　　4. 严格控制机关会议和活动。除正常的工作例会、学习会议外，机关无一例违规行为，保证了机关正常工作秩序，为提高为民办实事效力提供制度保证。 　　(三)以提高思想为目标，抓好干部职工的学习教育工作 　　加强思想教育是抓好党风廉政建设工作的基础，我局积极抓好党风廉政教育，把较大精力放在讲清道理、抓好教育、打好招呼、立足于思想防范上，不断增强全局干部职工反腐倡廉的自觉性，在思想上筑起拒腐防变的长城。采取召开会议学习讨论、听专家专题讲座、集中学习、自学等方式，有计划、有重点地学习。同时，坚持理论联系实际，不断提高理论和实践能力，要求班子成员带着倾向性问题深入企业、深入工作第一线，同中层干部一起研究我县环境保护与经济社会发展的关系，环境保护中存在的问题，增强环境保护的系统性和前瞻性，不断提高履职能力，真正解决经济发展中的环境问题和一些关系群众生产生活的环境难题，为领导当好参谋，为群众谋取利益。 　　(四)以政务公开为依托，促进党风廉政建设上水平 　　1. 强化政务公开制度 　　(1)严格执法权限，严格执法程序。按照《环境保护行政处罚办法》(国家环境保护总局令第7号)第十条的规定，环境监察大队受环保局的委托在法定职权范围内，以环保局的名义实施行政处罚。严格按照政务公开、职权法定、程序合法、实用公正、节约高效、文明执法的标准开展执法工作，提高行政执法工作人员依法决策、依法行政、依法办事的能力和水平。 　　(2)履行法律法规赋予的行政审批、行政许可等职能，增强管理服务意识。严把环评审批关，充分发挥环境影响评价制度在宏观经济调控中的作用，切实地做到把关不设卡，服务不添乱，涉及环保审批的六项行政许可均报请政府批准并把相关事项进行公示，做到政务信息公开。2012年共审批环评项目36个，验收新建项目3个，不存在越权审批、降级审批行为。 　　2. 落实首问责任制 　　(1)在各股室实行首问(首办)责任工作登记制度。用首问(首办)责任制受理登记的形式记录全局各股室工作人员对服务对象通过来访、来电话咨询、反映问题、投诉或举报等过程中的首问责任。实行首问责任工作登记制度，起到了各股室业务分工、明确职责，接受询问、解答、办理的首问作用，对解决行政不作为，增