2009年工商队伍教育整顿活动个人“三讲”汇报.docVIP

2009年工商队伍教育整顿活动个人“三讲”汇报 根据全省工商系统队伍教育整顿活动的安排和要求，现就个人成长的经历，思想上、工作上、作风上存在的问题，努力的方向和打算等汇报如下。 本人出生的时候，虽然不是国家最困难的时期，但也是很艰苦的年代。三年困难时期过后，我出生在一个贫穷的农民家庭。父母孤苦相依，白手起家。自我之后，家里又添了四人，一家七口，日子过得相当艰苦，吃不饱穿不暖是常事。直到现在，我仍对红薯、南瓜等十分反感。改革开放之后，尤其是实行土地联产承包责任制之后，我家的生活慢慢好起来，但也用了十年左右的时间，才真正解决温饱问题。 但我是幸运的。邓小平搞改革开放，我家里的生活水平逐步提高。对我个人来说，国家恢复高考，才使我有机会脱离脸朝黄土背朝天的境况。1982年我考入大学，1986年毕业分配到了xx省工商局，先后在工商干校（其中到xx市工商局工作过3个月，到xx市xx工商局工作过3个月，到xx县工商局工作过11个月）、商标广告处、公平交易分局（其中到xx县建整扶贫1年）、企业监管处、企业注册分局呆过，从一般办事员干到了副处长。相对于少年时代的艰苦，我已经非常满意了，我知足了。所以，无论在哪个地方，哪个岗位，哪个职务，我都怀抱感恩之心、责任之心，认真工作，努力工作，以尽量出色的工作成绩回报组织和人民。二十多年来，xx工商事业有我一份成绩，在某些问题上我还起了重大甚至关键学性习作网用。 当然，自身的缺点和毛病也着实不少。思想上虽然能坚定理想信念，也坚持权为民所用，但比较保守。总认为自己是从事市场监管行政执法工作的，理所当然依法办事，按条规办事，不能越雷池半步，所以办事原则性过分，灵活性不足，进取精神、开拓创新不够。虽然很多时候也提出一些改进建议，希望能改变一些工作现状，但规章制度的东西不是一己之力能够改变的，尤其是在没有得到上层的明确支持情况下，容易放弃自己的主张。思想上的保守带来工作上的保守，不敢创造性地开展工作，生怕担责任，只图尽职尽责，不愿争创一流，缺乏创一流的意识。在遇到挫折或者疑难问题时，易表现出畏难情绪、松懈情绪。有时也有好的想法，但不能完全付诸实践，缺乏恒心和毅力，容易半途而废。学习研究缺乏深入系统，浅尝辄止，不求甚解，做不到持之以恒。廉洁自律有时候也做得不好，收受了一些小物件，如烟、酒等，尤其是接受吃请。遇到熟人、朋友、同事、上级等来办事的时候，原则虽然坚持，但存在优先照顾的情形。而对于来办事的一般群众，不仅强调按原则办事，也强调按次序办理，群众多问几个问题或者解释几遍对方仍不明白时，缺乏耐心。 要克服自身的缺点，纠正错误，最好的办法是学习、学习、再学习。加强学习，才能提高认识。只有思想认识提高了，其他的问题才好解决。只有不断地学习，才能不断地改造自我，更新自我，提高自我，增强为人民服务的本领。我决心端正学习态度，坚持刻苦学习、理论联系实际的学习精神，坚持持之以恒的学习劲头。把学习与改造主观世界和客观世界相联系，有的放矢，学以致用。努力学习实践科学发展观，学习政治、经济、科技、法律、历史等方面的知识，既向书本学习，更向实践学习，向基层学习。 我决心强化宗旨意识，全心全意为人民服务，正确履行职责，扎扎实实地干好本职工作。党和人民培养我多年，给了我相应的权力，我必须正确对待这种权力，坚持“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，牢固树立责任意识、公仆意识，时刻为人民利益着想，思想上尊重群众，感情上贴近群众，工作上依靠群众。坚持实事求是的作风，保持艰苦奋斗的传统。既坚持原则，依法办事，又要做到根据变化了的情况灵活地办事，不但求工作不出差错，更求工作创一流，开拓创新，锐意进取，以比较好的成绩回报组织，回报人民，回报社会。 我决心勤政廉洁，保持高风亮节的良好风范。生活方面克勤克俭，不贪图享受，严格执行廉洁从政的有关规定，坚决抵制不正之风的侵蚀，洁身自好求廉明，艰苦奋斗作表率。勇于开展批评与自我批评，虚心接受群众的监督，善待批评建议，净化思想意识。 以上是本人在全省工商系统队伍教育整顿活动中的一些认识和体会，有些方面可能不够全面，不够深刻，真诚希望大家提意见，提建议，进行批评教育，使我思想上有明显提高，政治上有明显进步，作风上有明显转变，纪律上有明显增强，能够成为一名合格的工商干部。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范