- 0
- 0
- 约7.44千字
- 约 15页
- 2016-12-29 发布于贵州
- 举报
胜利油田石油开发中心有限公司
2013年度集体合同
(草 案)
第一章 总 则
第一条 为维护职工和企业合法权益,保持劳动关系和谐稳定,促进公司科学发展,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》、《山东省企业集体合同条例》,结合石油开发中心有限公司(以下简称公司)实际,制定本合同。
第二条 本合同的协商、签订和履行遵循下列原则:
(一)合法原则;
(二)平等合作原则;
(三)协商一致原则;
(四)兼顾国家、企业、职工利益原则;
(五)维护正常的生产、工作秩序原则。
第三条 本合同对公司和与之签订劳动合同的职工具有法律约束力。
第四条 公司及所属单位制定的内部规章制度不得与本合同相抵触。
第五条 公司各级工会组织及全体职工要以科学发展观统揽全局,团结一致,奋发自强,完成2013年管理局下达的各项生产经营任务。
劳动合同、劳动标准
第六条 劳动合同
公司与职工建立劳动关系应当在平等自愿、协商一致的基础上订立劳动合同。劳动合同的订立、变更、解除和终止应当依照劳动法律法规规定的条件、程序进行。
依照《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动合同法》规定,公司单方面与职工解除劳动合同时,应当事先将理由通知同级工会。工会认为符合法
您可能关注的文档
最近下载
- 10kV电源进线及开关站工程、变配电工程施工组织设计方案.pdf VIP
- CBCC中国建筑色卡千色卡色号查询表.pdf
- 慢性单纯性支气管炎多学科决策模式中国专家共识(2025版).docx
- SIEMENS西门子 G115D 变频器操作说明.pdf VIP
- 2026年中国通用技术集团工作人员招聘考试笔试试题(含答案).docx VIP
- 2026年信捷电气笔试题目及答案.doc VIP
- 2026年联勤保障部队专业技能类文职人员招考[保管员]训练题及答案.docx VIP
- 一种横滚角控制器及飞行器.pdf VIP
- 西子奥的斯ACD2-MRL培训资料.ppt VIP
- 数值计算方法》习题答案.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)