2015青年志愿者服务日活动策划书 .docVIP

2015青年志愿者服务日活动策划书 　　今年3月5日是第XX个中国青年志愿者服务日，也是毛泽东同志向雷锋同志学习题词47周年和麻城市志愿者协会成立1周年纪念日。为进一步弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿服务精神，传播志愿服务理念，推动志愿者行动的深入开展，为即将到来的第二届中国麻城杜鹃文化旅游节创造文明和谐的社会环境，为了贯彻共青团麻城市委关于在3.5中国青年志愿者服务日期间集中开展真情服务月活动的通知，我校政教处、团委、学生会决定在　3月5日　至　4月5日　期间，在全校范围广泛开展志愿服务活动。现将有关事项通知如下： 　　一、活动主题 　　喜迎杜鹃节，争当志愿者 　　二、活动时间 3月5日至　4月5日 　　三、活动安排 　　1、活动内容：开展洁净家园、美化校园活动，打扫校园及周边卫生并进行评比。 　　时间： 3月 21 日 　　活动负责：政教处 团委 学生会 　　2、活动内容：心中的绿色环保教育征文 　　活动项目：以环境保护为主题，围绕学校、家庭、社会所发生在学生身边的事、物、人，呼吁保护环境，增强环保意识。要求各班每位学生人人动手，由各班语文教师组织评选并推荐1-2篇文章交《春晖》文学社评比并刊登，评比结果报政教处。体裁不限，字数不少于800字。 　　活动负责：语文备课组长 　　活动时间： 　3月8日　----　3月21日 　　3、活动内容：各班开展回收废纸、矿泉水瓶和废电池清除学校周边白色垃圾、弘扬不怕苦不怕累的雷锋精神活动，举办环境教育专题板报，每一个班级设置环保角，设置绿色回收箱。 　　活动负责：各班班主任 　　活动时间： 3月----4月 　　4、活动内容：组织观看与绿色主题有关的电影 　　活动项目：在学校电视课堂时间播放。 　　活动安排：戴利东老师 　　活动时间： 　3月8日　----　3月14日 　　绿色文化是我校校园文化的主旋律。绿色是生命色、绿色是希望色，让绿色教育成为永恒的主题，让绿色成为永远的流行色! 　　四、活动要求 　　1、高度重视，加强领导 　　各项目负责人要高度重视，细化项目，强化管理，加强安全、纪律教育，确保如期保质完成任务。 　　2、加强宣传，营造氛围 　　各项目负责人要充分利用校园各种宣传媒介发动宣传，努力营造活动声势，及时发现典型，总结经验、全面报道、突出主题。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结（两项总结可以合写，也可以分开写），作为对部门负责人和部门工作的考核依据。 4.1.4公司考核小组根据部门负责人个人工作总结和部门工作总结、工作表Q/BW·G0802-04 现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(部门负责人和部门两种，分别见附录2、附录3)，打分并作出评估，由总经理办公室将考核结果交公司主管领导审批，并将审批后的考核结果于每月30日前交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.5人力资源部将收到的各类考核结果根据规定计算部门、部门负责人和员工的绩效工资，并与员工薪酬兑现。 4.1.6 负责考核的负责人应及时将考