【感谢信】传递正能量：拾金不昧好少年 .docVIP

【感谢信】传递正能量：拾金不昧好少年 　　2015年xx月xx日放学路上，高一二班xx同学捡到钱包一个，内有现金二千余，各种证件七八张。为了尽快联系焦急的失主，xx同学与家长一起来到温泉派出所，请求警察的帮助，在第一时间联系到失主。使得失主避免了不必要的损失，在失主表达感谢之时，又坚决拒绝。失主万分感谢，今天将表扬信发至学校。 　　xx同学用实际行动彰显了学校的品质文化，践行了社会主义核心价值观的内涵。学校对xx同学这种拾金不昧的优秀品质特此提出表扬，号召全校师生向xx同学学习! 　　拾金不昧与助人为乐常常是我们在书本中学到的美德，而实际生活中能够做到的人也许并不很多。xx用自己的善举践行了拾金不昧这一词，让它不仅只存在与书本里，而是真真实实地存在于我们身边。这一行为值得我们每一个人为他拍手称赞，就像失主贾先生说的那样，我们的社会需要这样的道德模范，让正能量越传越广泛! 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部