争创五好党支部扎实推进事业发展.docVIP

争创五好党支部扎实推进事业发展 党支部承诺　　 　　 一、带领全体党员深入学习实践科学发展观，认真贯彻执行党的路线方针政策，团结协作，求真务实，勤政廉政,确保职工群众对住房公积金的资金安全放心；　　 二、党员素质优良，有较强的党员意识，在住房公积金增人扩面、个人贷款等管理和服务中能够充分发挥先锋模范作用；　　 三、全面遵守中心党政的各项制度，完善内部管理，服务工作无投诉、有表扬；　　 四、各项工作成绩显著，全面超额完成各阶段目标任务，力争各项指标每年有5%以上的增幅；　　 五、党支部在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切，党支部成为职工的指路人、主心骨，党员成为职工的贴心人、领跑者。　　 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终