配电硐室管理制度配电硐室管理制度.docVIP

设备包机制度 1、区属单位所管理的电气设备必须根据科划分的管理范围实行包机制，原班包机和小班分段，每台设备责任到人。 2、包机组内必须坚持岗位固定、各负其责，设备必须挂牌留名。 3、包机者应严格执行岗位责任制、操作规程，按照完好标准维护设备，保证设备完好、环境整洁。 4、包机者若发现设备存在安全隐患及设备缺陷，应及时汇报班队，以使其得到及时整改。 重要峒室防火制度 1、峒室内的灭火器材必须保持完好无损，并备有足够的防火沙等，灭火器材要摆放整齐。 2、进入峒室的工作人员，必需了解消防器材，掌握安全防火知识和灭火器的使用方法，做到“四懂”，“四会”。 3、设备下的油污要及时清理干净，峒室内不准存放油脂及其它易燃易爆物品，检修和维护用的油脂、棉纱要及时清理收集，存放安全地点。 4、电气设备要及时检查检修，保护装置要齐全可靠，以防电气火灾。所有能引起火灾的检修施工要采取安全防火措施。 “四懂” 懂本岗位火灾危险性 懂预防火灾措施 懂灭火方法 懂逃生方法 “四会” 会报火警119 会使用灭火器材 会扑救初起火灾 会组织人员疏散逃生 事故分析处理制度 1、发生事故时，值班人员必须沉着、迅速、准确地进行处理，不应慌忙匆乱或未经慎重考虑进行处理，以免事故扩大。 2、尽力限制事故的发展，找出事故的根源，并消除人身和设备安全的威胁。 3、用一切可能的办法保持设备继续运行，对重要负荷应保证不停电，对已停电的用户迅速恢复供电，且首先恢复重要用户的供电。 4、改变运行方式，使供电尽快恢复正常。 5、在处理事故时，除有关领导和人员外，其他无关人员应退出事故现场。 6、发生事故时，值班人员应及时将事故情况简单明了、准确地汇报给有关领导和矿调度，听从他们有利事故处理的指挥。 7、在事故处理过程中，值班人员既要积极处理事故，又要明确分工，并将事故发生的原因及处理过程及时做好详细记录，如在交接班发生事故，应交由交班人处理，接班人可做助手。 巡回检查制 一、值守人员每小时巡回检查一次，大班检修人员每天巡查不少于一次，并在运行日志规范记录。 二、巡回检查路线：高压软启动→高压启动器→低压开关，巡查时，注意保持安全距离。 三、巡视内容： 1、开关：操作机构有无开焊变形，分闸过程有无卡阻，刀闸应接触良好、无发热现象、联锁应正常。 2、断路器车位置、真空管是否正常，绝缘无裂纹和放电现象、无异响异味，操作电源回路联锁装置应正常。 3、继电保护外壳有无破损，定值位置是否变动，有无触点卡位、烧伤，有无异响异味，各种信号指示是否正常。 4、计量指示仪表的电流、电压正常。 5、接地选线装置，漏电保护装置是否运行正常，试验是否灵敏可靠。 6、母线装置有无松动及接头发热变色现象。 7、动力电缆有无过热及放电痕迹，接头及外皮接地是否牢固。 干部上岗制度 1、保运二区各级管技人员要及时掌握现场设备的安全运行状况，检查劳动纪律和各项规章制度执行情况，安全质量标准化创建和文明卫生情况，以及现场重大隐患整改情况，对检查时发现问题，要及时进行处理和落实。 2、 机电分管矿长，机电副总工程师进行不定期上岗检查，每月不少于一次。 3、区长，书记，机电技术主管不定期上岗检查，每月不少于二次。 4、分管区长，分管技术人员进行不定期上岗检查，每周不少于一次。 5、 队长、副队长进行不定期检查，每周不少于二次。 6、 上岗管技人员要认真填写上岗记录，对现场存在问题提出要求和处理意见。 电气试验保护、检查制度 电气试验必须按照《煤矿电气试验规程》进行，根据试验项目按期进行电气试验工作。 1、低压检漏继电器每日系统地试验一次，每周做一次远点试验，并做好记录； 2、在试验时发现问题应立即与使用维修单位联系，并向有关领导汇报，提出整改措施，限期整改； 3、试验完成后，及时撤除试验接线，清理现场，并及时恢复送电，由试验负责人检查现场，确认无误后再进行送电工作； 4、认真做好试验记录，出具试验报告。 交接班制度 1、 严格集体交接班，接班人员提前十五分钟到达工作地点，由交接人员介绍上班设备运转情况，接班人员对峒室全面检查，一切无误后，进行安全确认，填写交接班记录并签字留名，交接人方可离开。 2、 严格执行“七交”与“七不接”： ⑴、交清当班开关负荷情况，交待不清不接； ⑵、交清设备故障和隐患，交待不清不接； ⑶、交清应处理而未处理的问题及原因，交待不清不接； ⑷、交清工具和材料配件的情况，数量不符不接； ⑸、交清设备和室内卫生打扫情况，交待不清不接； ⑹、交清各种记录填写情况，发现填写不完全或未填写不接； ⑺、接班人喝酒或精神不正常时，交班人员不交班。 3、 在规定的时间内