军道课程系列之“我是特种兵”—1天团队魔训.ppt

铁血军道课程系列 军道目标:领导将军化.员工军队化 军者 国之大事 死生之地 存亡之道 不可不察 题 记 一个人如果只想到自己，那是最可耻的；一个人如果只为自己活着，那就不如死掉。 彭德怀 一 课程背景 有这样一个学校，他们不教授管理知识，却培养出世界上最出色的管理人才；有这样一支队伍，他们有着不同的经历，却造就出最制式化的榜样。 联想的柳传志、海尔的张瑞敏、华为的任正非、华润的宁高宁、万科的王石、华远的任志强、广厦的孙广信、科龙的潘宁、杉杉的郑永刚、宅急送的陈平都曾经是这个队伍中的一员，据调查，现今很多企业执行者和高管都出自军旅，或者有一定的军旅情结，军事题材也是主流影视节目永恒的主旋律，这些题材的艺术很容易让人热血沸腾，激情澎湃！ 企业员工工作效率不高，情绪低落！ 企业员工执行力不高，上级指示有如耳边风！ 企业员工关系冷漠，同事情节淡漠！ 现今国际形势不容乐观，铁血精神亟待延续！ 在这样的背景形势下，《军道》课程应运而生！ 二 课程介绍 蚂蚁力量外展训练机构经过多年的研究和开发，结合当前的时代背景和企业经营情况，于2015年重磅推出大型军事情境模拟课程—《军道》，该课程是中国企业培养铁军精英团队的摇篮，是企业精英提升领导力，落实力，执行力的最佳课程，是中国企业近在身边的“西点军校”。 《军道》集结军队退役精英教官为教学骨干，整合当下培训行业优势力量，突出解放军特种部队文化内涵，采用实地情境模拟训练，总结分享引导为主要训练手段。用残酷的环境去激发出每位队员的自身潜能、磨练团队；用特种兵精神去激励一个成长中的团队；用成功时的喜悦抚平征途上的伤痛；利用军事道具、仪式、旗帜、机制、军饷等，营造出浓浓的特战情境，激发每位队员的参与意识和竞争意识。将“军魂”意识植入企业，全面塑造企业精英的领导力，管理智慧，钢铁意识，责任感，团队意识，适应能力，勇气和责任感，进而打造卓越团队！ 三 情景模拟 《我是特种兵》讲述了80后大学生庄焱投笔从戎，从艺术青年，最终成长为顶天立地、保卫国家的合格军人的故事。他是一个地道的城市青年，有着开阔的视野，多样的趣味，对于时下各种流行元素无一不晓，然而桀骜不驯的他，根本没有融入军旅生涯，更没有完全理解“中国人民解放军”的特殊使命和责任，是一个完全没有军人素养和责任感的“学生兵”。在部队得到“陈排”、“苗连”的看好，不时给予教导和帮助，最终成为了一名百炼成钢的战士。从一个从没有职业素养、组织纪律性和团队意识的学生兵，到真正陆军特种兵质变的过程，这个过程值得每一个企业的学习和深思。???? 反观我们企业在团队管理过程中，面对很多娇生惯养、以自我为中心的80、90后员工，如何锻造和培养，使之为团队做出贡献，是管理者首要考虑的。所有优秀的员工，都要经过“千锤百炼始成钢”的成长改变过程，这是个人组织纪律性的提升和企业组织纪律升华的双重结果。??? ?所以，员工的好坏绝不是简简单单的自身修养和素质的问题，而取决于企业的锻造。想让自己的企业更有超强战斗力和竞争力，就需要更多的“特种兵”，就需要不断的磨练、锻造、融合。 四 课程实施 这是一个只属于敢于挑战、敢于担当、寻求突破者才有资格参加的生存体验，是一个绝对只存在于你的想象中的情景——紧张、刺激、冒险；充满挑战、充满悬念；它考验你的智力和体力、挑战你的生理和心理，它是勇敢者和渴望成功的人才敢参加的独一无二的生存体验。 课程实施过程中毎项任务都有挑战，毎执行一项任务都是对团队全新的考验。在完成任务过程中，学员需进行爬山涉水、奔跑穿越、探索寻觅、挑战难关等活动，这其中需要穿越丛林田野，穿街走巷，通过团队的合力，集中集体的智慧，最快速度完成所有任务。 ???? 训练期间，任何人，没有姓名，只有代号；没有理由，只有服从；没有目标，只有任务；没有后退，只有前进；没有犹豫，只有坚强；没有自我，只有团队；没有苦累，只有荣誉。 五 课程收益 军队 战友 军队 企业精英团队 五 课程收益 1、蚂蚁力量外展机构运用人民解放军特种部队的训练组织方法，结合企业实际情况制定特种训练计划，以户外自然复杂山地作为参加培训学员的培训环境，加强学员在复杂环境下的思维与合作、应变与沟通能力，锻炼学员在面对巨大压力和困境下的意志力，激发学员的自信心和战胜任何困难的勇气； 2、通过体验式培训中面对困难的分析、决策、执行、调整过程，挖掘出学员的领导潜质，提升学员实际工作的沟通能力、协作能力、执行力和团队管理能力。 3、给参训学员强的内在冲击