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赢在执行 考题卷1 100分试题 姓名: 部门: 职位: 日期: 得分: 一:填空题; (每空6分,共60分) 1.执行力的衡量标准是:___________________________________________。 2.联想电脑的总裁柳传志先生说:执行力就是找会执行的人,而他找到的执行者是 。 3.中国人想做大事的人太多而愿把小事做完美的人太少。一个做事不追求完美的人是不可能成功的而要做事完美就必须________________。 4.执行力是在每一个环节、每一个层级和每一个阶段都应重视的问题企业的所有员工都应共同地________________。 5.国人的执行力症状:1.对执行的偏差________________,也不觉得重要; 2.不注重_______________,不追求________________; 3.不会在_______________处理一切问题; 4对于_________________不能坚持,也不想坚持。 6.积极地选拔合适的人到恰当的岗位上,还要锻炼员工队伍的执行能力,这句话是_____________的主张意识 二.问答题:(每题20分,共40分). 1.柳传志先生：执行力就是找会