党建中谋创新【精品】.docVIP

党建中谋创新?创新中强党建 浦东开发开放的历史，是“以一流党建促一流开发”、党建工作传承创新与高水平改革开放紧密结合的历史。“金领驿站”、党员政治生活馆……近年来，这些新名字和自贸区等浦东发展新机遇紧紧联系在一起，成为助力浦东开发开放走向深入的强大力量。应改革开放而生、因改革开放而兴、以改革开放为己任的浦东，在每次的奋勇前行中，都离不开党建工作的有力保障。 开放性思维创新服务载体 “小金喊你来陆家嘴软件园听淮剧啦”“免费专家号，讲述冬令进补膏方，感兴趣么？”……几乎每天，陆家嘴“金领驿站”微信公众号都会发布一些活动信息。每次活动，陆家嘴区域的白领都争相报名，名额总是供不应求。 2014年8月，为满足金融城非公企业党员和员工的多元化需求，陆家嘴金融贸易区综合党委创建了非公党群服务阵地——“金领驿站”。如今，它已成陆家嘴白领青年的精神家园。两年来，共举办各类活动近千场，参加活动的白领青年约5万余人次。 陆家嘴金融贸易区综合党委相关负责人说：“金融城的特点、自贸区的本质就在于开放性，党的建设也要凸显开放性思维。”因此，“金领驿站”在打造过程中，突破党建阵地仅为党员服务的传统思维，坚持面向企业员工开放，宗旨是为金融城白领青年服务。 党的建设必须有阵地、有依托。而陆家嘴寸土寸金，阵地如何建，资源哪里来？“金领驿站”突破过去单纯等待上级组织、依靠财政支持的传统思维，调动市场主体的积极性，形成了场地兼用、资金众筹、开放共享的阵地建设模式。在已建成的20多个实体“金领驿站”中，有的原来是楼宇物业公司的公共区域或接待室，有的是企业的“员工活动室”或会议室，经过整合，嵌入党、工、团元素，打造成了开放式的党群活动阵地。 新媒体成为时下热词，“金领驿站”也紧跟潮流，从线下的实体拓展到线上，建立了“金领驿站”微信公众号，至今阅读点击量超过20余万人次。一方面，通过微信发布活动信息，接受报名；另一方面，宣传先进党组织、优秀党员、企业家和杰出青年的风采，传播正能量。同时还通过网络开展各种“有趣、有益、有活力”的线上互动，使党员、团员和白领青年在这里交流信息、放松心情、培养友谊，找到了归属感。 通过各方的努力，“金领驿站”党建工作模式形成了可复制、可推广、可辐射的经验，如今在各开发区得到推广。 积分制记录组织生活足迹 自贸区内企业居多，非公企业内的党员政治生活怎么过，去哪里过？今年年初，自贸区外高桥保税区片区内率先建成了党员政治生活馆。外高桥保税区综合党委专职副书记王洪介绍，非公企业的党员通常只有中午、周末才有时间，能够过政治生活的地方少之又少，党员政治生活馆为其提供了一个固定的场所。 企业内的基层党组织可以通过预约等方式借用场地，进行党员宣誓、党性教育等活动。 党员的政治生活过得怎么样？如何评价？保税区综合党委方面认为，让党员的政治生活实现“足迹化管理”，放大的“足迹”就是党员政治生活的真实写照。保税区党员政治生活馆率先创新建立《党员政治生活管理和积分激励制度》，将党员的政治生活和积分制信息化手段有效结合，通过积分激励的任务清单让基层党员有组织归属感，并倒逼上级党组织打破自循环，运用好区域党建优质资源和社会发展资源，推出符合党员政治生活管理和政治责任担当的项目和措施，优化服务，形成特色。 王洪表示：“我们想要从客观上改变党员来去一张纸、平时表现全不知的现象，全程记录党员政治生活轨迹。”经过之前的试点推进，目前积分激励制度正式在综合党委下属基层党组织全面推开，党员参加的热情高涨，很多支部党员组织生活的参与率有了很大的提升。如第二联合支部的党员分布零散，很大一部分党员是在园区外的不同企业工作，在积分制的积极影响下，每次组织生活的参与率都能达到90%以上。 “积分制让党员对自己作为一名党员的应知应做有了一个量化的标准，加上利用互联网技术实现的可视化动态管理，让每一名党员都能随时随地了解自身的完成情况，方便又实用。”京西重工党总支副书记吴非说。 将党组织建在最前沿 世界500强企业罗氏研发（中国）有限公司在攻克一个具有世界级领先水平的国家一类新药科研项目时，党员杨松博士迎难而上，研制成功。他带领的攻关团队成员60%是党员，被罗氏公司授予当年全球最优科研团队奖，外企总经理安德烈给党支部赠送了“一名党员一面旗”的锦旗。 这样的故事在张江屡见不鲜。近年来，园区各级党组织广泛开展“党员人才工程”，提出“一名党员一项专利”的创建目标，鼓励党员创客带头技术创新，并积极着眼于把创客骨干发展成党员，把党员培养成创客骨干。园区综合党委相关负责人介绍，科技楼宇、企业研发部门等50多个基层创客片点的联合党组织中，已培育几百名创客骨干。 今年6月，张江园区创客联盟与创客联盟党建工作指导站同时成立，同步运行，以创客实践示范基地、创新创业行业协会、创客沙龙专业服务窗口等为依托，领导各级创