2015大学生入党推优自荐书范文 .docVIP

2015大学生入党推优自荐书范文 　　入党申自荐书标志着申请人经过了郑重思考，向党组织表明自己有入党的志愿和要求，使党组织了解申请人的政治信仰和追求，便于党组织对申请人有针对性地进行培养、教育、考察，同时也是党组织确定入党积极分子和发展对象的重要依据。入党申请书是要求入党的同志对党的认识和自我认识的反映。因此，每一位要求入党的同志，都应该认真写好入党申请书。 　　写好入党申请自荐书不仅可以增加被批准的概率，而且写作本身这个过程也是一次学习和反思，还可以锻炼和提高自己应用写作的能力。 党组织、团组织的各位同志： 　　你们好。 　　首先感谢党组织给我这个机会推荐本人加入中国共产党，也衷心感谢团组织的各位成员能抽出宝贵时间来对我进行考察。 　　下面介绍一下本人的情况。我叫╳╳╳，来自╳╳╳╳。我2004年加入共青团，到现在六年有余，也算是老团员了。入党一直是我不懈的追求，我想这也是每一位老团员的奋斗目标。毕竟，共青团本来就是为党储备人才的，是党的助手和后备军，我们每一位共青团员都应该时刻准备着，投入到党的怀抱中，为党和人民奉献一切。 　　在高中阶段，我以极大的热情参与了许多有意义的活动和比赛。获得╳╳╳奖，在学校的科技创新活动中，共提出了几十项创意设计，其中四项获得国家实用新型专利。这些荣誉使我第一次感到我为社会作出了一些贡献，我凭借自己的努力给国家给人民创造了一点财富。同时，我也意识到，我是有能力为国家作出更大的贡献的，于是，在我读高二的时候，我坚定了一个信念，那就是一定要加入中国共产党。因为，中国共产党的宗旨就是全心全意为人民服务。中国共产党作为唯一一个可以领导中国人民进行现代化建设、实现中华民族伟大复兴的政党，成为其中的一份子必将有利于自己投身于社会主义现代化建设的事业。 　　上学期，我参加了学院的党校学习，通过这段时间的学习，我对党的认识又提升到了一个新的高度，端正了我的入党动机，明确了入党的态度，更加坚定了我加入中国共产党的信念。 　　我们作为21世纪当代大学生，特别是一名师范生，我们肩负着比其他大学生更重的历史使命为祖国培养下一代。我们应该更加努力学习，培养自己各方面的能力，不辜负国家和人民对我们的信任和期望。 　　大学生党员作为大学生队伍的优秀分子，必将在未来的现代化建设中发挥党员的先锋模范作用。而我已经做好了发挥这一模范作用的准备。我将会更加严格的要求自己，从政治、学习、生活等方面发挥好模范带头作用，影响和团结本班同学共同进步，增强集体的凝聚力和战斗力。 　　经过一个学期的大学生活，我认识到大学仍然是一个学习知识、锻炼能力的地方，我们必须自觉的利用起大学的各种资源，在人生的黄金时段丰富阅历、完善自己。我们真的应该珍惜这四年的时光，不断充实人生，为现代化建设打下坚实的基础。但并不是每同学都能做到这一点，现在的大学校园里也的确充斥着一些负面消极的思想。这就需要党组织和党员积极应对，我也希望能通过入党更好的为我们的同学和我们的校园尽一份力。即使暂时不能入党，我也会在思想上先入党，坚定不渝的工作下去，实现自己的人生价值。 　　恳请党组织、团组织积极考察，提出宝贵意见。 　　此致 敬礼 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。