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- 2016-12-30 发布于贵州
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几条优选口号标语
态度决定一切,细节决定成败
自我提升,良性竞争,相互欣赏,相互支持。
365天办公,24小时保生产。
宁肯自己千辛万苦,不让用户一时为难。
找上门,送上户,努力为生产一线服好务。
货比三家,价比三家。
同价质最好,同质价最低,同质同价服务最优。
篇二:
部门及员工绩效考评制度
部门及员工绩效考评管理制度
为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。
1.目的
通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。
2.适用范围
适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。
3.职责和权限
3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权,负责对各类考评、考核结果的最终认定。
3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组,考核小组对各部门有考评权和考核权。
3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进
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